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发表于2025-01-09

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The Logic of Collective Action 电子书 读后感

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我一直想不清楚工会的问题。认同经济学原理的人,基本都会认可,工会对于工人作为一整体的福祉是有害无益的。如果在劳动力市场上有许多剩余劳力,老板要是受不了工会了,只需要把工人全都辞退,雇一批新人就可以了(当然为此要付一点成本)。工会的作用,只不过给劳动力市场增...  

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本书主要的观点可以概括为小集团可以为共同的集体利益提供低于最有供给水平的集体物品且提供这种物品所应分担的责任存在“以小欺大”的现象;但是大集团由于存在搭便车等问题很难为集体物品(目标)采取一致的行动。但是如果在具体的某类大集团中采取强制、选择性激励就可能...  

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一、书本内容结合自己的一些理解 大型或潜在集团中的理性人不会自愿采取行动去强化集体利益。因为它们知道自己采取行动与否/努力与否并不会对集体利益产生影响,或这种影响是微不足道的。而即使他什么都不做,如果集团中的任何一个他人能享受到集体利益的成果,他也一定能分享...  

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“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”这句耳熟能详的谚语故事想必很多人都知道。但我们往往只停留在故事本身的趣味性上,而忽视了它真正想表达的含义:“在一个群体中,随着人数的增多,人们主动为集体贡献的意愿会不断降低。” 我们生活中也到处是这样的例子...

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集体行动的逻辑 ——蠹鱼笔记(33) □/徐强 除非一个集团中人数很少,或者除非存在强制或其它某些特殊手段以使个人按照他们的共同利益行事,有理性的、寻求自我利益的个人不会采取行动以实现他们共同的或集团的利益。(曼瑟•奥尔森《集体行动的逻辑》) 【蠹鱼案】一般认...  

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出版者:Harvard University Press
作者:Olson Mancur
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:1971-2-1
价格:0
装帧:Unbound
isbn号码:9780674037519
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