企業社會資本對知識獲取和創新績效的影響研究 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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企業社會資本對知識獲取和創新績效的影響研究 pdf epub mobi 著者簡介

企業社會資本對知識獲取和創新績效的影響研究 pdf epub mobi 圖書描述

《企業社會資本對知識獲取和創新績效的影響研究》的經驗分析主要分兩階段進行，第一階段是主要探索性分析，通過效度及信度分析來篩選量錶題目並形成最終問捲；第二階段是驗證性分析，主要是利用結構方程建模對概念模型和相關假設進行分析。通過對318份有效問捲的數據分析，《企業社會資本對知識獲取和創新績效的影響研究》的主要研究進展可以概括為以下三點：

1.構建並驗證瞭社會資本通過知識獲取的中介傳導作用影響企業創新績效的理論模型。首先通過方差分析、相關分析和偏相關分析對控製變量和知識獲取的中介作用進行瞭驗證。然後對《企業社會資本對知識獲取和創新績效的影響研究》提齣的概念模型進行瞭分析和比較，通過結構方程建模對社會資本各維度與知識獲取以及知識獲取與創新績效之間的關係進行瞭驗證。

2.通過結構方程對社會資本的二階驗證性因子分析，對基於企業與客戶間特定情境提齣的社會資本的3個二階因子與8個一階因子之間的關係進行瞭驗證，結果錶明二階模型具有良好的效度和信度。同時通過結構方程建模對社會資本的三個二階因子(也就是社會資本的三個維度)與知識獲取的假設關係進行瞭檢驗。

3.通過研究樣本的分組比較，不僅驗證瞭吸收能力在社會資本→知識獲取→創新績效關係中的調節作用機製，而且說明瞭社會資本的各子維度在吸收能力不同的情境下對知識獲取的不同影響。

《企業社會資本對知識獲取和創新績效的影響研究》中有很多內容是在中國文化背景下結閤製造類企業與客戶之間的特定情境進行的探索性研究，其中包括社會資本維度的提煉和實證，以及吸收能力對社會資本各維度與知識獲取、知識獲取與創新績效關係調節作用的推理和實證，希望《企業社會資本對知識獲取和創新績效的影響研究》能夠為將來該領域相關研究的不斷深化提供有益的幫助。

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