《戰略人事:超越人力資源》就是我多年纍積的“懵”勁的産物。13年前,由於一個單純的想法,我進入瞭人力資源行業,繼而為之進行瞭長達13年的身心靈全感體驗。現在想來,在這一輪生肖周期之久的歲月裏,這種為瞭人力資源管理境界上“自由”的追求而無數次經受煉獄般的考驗,至今迴憶起來,多少有點後怕,但又頗有幸運之感。
為熟知人力資源招聘手法,我曾一度成為瘋狂的“麵霸”,經曆瞭大大小小上韆次“麵試”體驗。組織無論大小,不分中外,不惜電話與交通支齣,不畏個人聲名美醜,經筆考、過麵試,作演講、秀課程,單智商測試、情商分析、性格解讀等測試工具,就不下數十次“烘烤”。每次為獲得最真麵試體驗,準備務必精心,談吐至求最善,態度臻於謙恭,絲毫不敢因無所忌憚而浪費任何一次麵談機會。人情冷暖、世間百態。或許也由這種瘋狂的經曆纍積瞭許多。
發表於2024-12-24
戰略人事 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
在圖書館藉的書,包裝很精美,所以讓我有瞭看下去的欲望,主要是為瞭馬上工作多瞭解點知識。 書寫的還不錯,可以看齣作者經驗很豐富,主要講民營企業的戰略人事。內容也很翔實,從大到小,很有體係。就是看起來有點纍,有些話讀起來很拗口,所以我要記住作者的中心思想還有分析...
評分書的標題很大,又是“戰略”的,又是“超越”的。 確切來說,這本書是一個見識過外企人力資源管理和民企人力資源管理的同仁寫的,書中其實主要闡述的還是民營企業人力資源管理的方法。 作者對中國的古典文化比較熟悉,在書中闡述的也基本上是用人的方略,從某種意義上來說,...
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