《五項修煉與教師發展:轉變教師思維方式的藝術與技巧》內容簡介:思維方式的轉變.對於教師正確把握課程改革、建立新型的師生關係、提高教育教學效能都是非常重要的。教師轉變思維方式需要一個過程,並且常常是一個“痛苦”的過程。這也對校長的人力資源領導力提齣瞭挑戰。在傳統學校中,校長對教師多是統一的管理、評價,而現代學校人力資源開發需要校長給予教師人文關懷,以教師喜歡的方式改變教師不閤理的思維習慣。
教師的思維方式在學校文化形態中處於比較深的層次,對學校文化建設具有根本性的影響。這也要求我們不能就思維方式談思維方式,而要把轉變教師思維方式提高到教師自覺生活方式的高度去認識和行動,這樣纔能産生更好的效果。
發表於2024-11-08
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