贵州少数民族地区人才资源开发研究

作者:单晓娅

页数:367

出版时间:2010-5

价格:32.00元

isbn号码:9787501789511

具体描述

《贵州少数民族地区人才资源开发研究》主要内容简介：在国际竞争已表现为以科学技术为核心、以经济实力为特征的综合国力竞争背景下，作为科学技术载体的人才成为最宝贵的战略性资源，成为推动生产力发展的有力杠杆，人才竞争成为当今世界竞争的焦点。贵州少数民族地区经济相对落后，民族成分多样，人口整体素质相对较差。人才资源的开发是促进贵州少数民族地区科学技术进步、实现产业结构升级与构建和谐社会的关键要素。《贵州少数民族地区人才资源开发研究》围绕贵州少数民族地区人才资源开发这个主题，较为系统地分析和探讨了贵州少数民族地区人才资源开发的现状、特征、问题、影响因素、发展趋势、目标体系、环境体系、指标体系和对策系统等。试图探索性地构建贵州少数民族地区科学的人才资源开发模式，为政府及有关部门提供决策参考和实践运用，促进贵州少数民族地区和谐社会的全面实现。

用户评价

阅读《贵州少数民族地区人才资源开发研究》，我仿佛开启了一扇通往贵州腹地、连接古老文化与现代发展的奇妙之门。本书不仅仅是关于“人才”的学术探讨，更是一曲关于土地、人民和未来的赞歌。作者对贵州少数民族地区人才现状的描绘，既有客观的分析，又不乏人文的关怀，字里行间流淌着对这片土地深沉的热爱。书中对于如何传承和发扬少数民族优秀传统文化，使其成为人才培养的独特优势，这一点令我尤为赞赏。想象一下，那些精湛的手工艺、悠扬的歌舞、古老的智慧，如果能与现代的科技、管理、市场相结合，将会迸发出何等强大的生命力！本书提出的许多建议，例如鼓励青年人回乡创业，发展特色经济，实现“乡愁经济”和“人才回巢”的双赢，都显得格外有远见和温度。这不仅仅是一本供学术研究者阅读的书籍，更是所有关心中国乡村发展、民族地区振兴的人们，都应该细细品读的佳作。

这本书给我留下的最深刻印象，莫过于其对“人才”定义的多元化解读。在许多传统观念中，“人才”往往与高学历、大城市、高薪职位划等号，然而《贵州少数民族地区人才资源开发研究》却巧妙地将视角拓宽，将那些在基层默默奉献、在传统技艺上精益求精、在乡村振兴中发挥关键作用的各类人才，都纳入了研究的范畴。例如，书中关于非物质文化遗产传承人的培养、乡村致富带头人的激励机制、以及基层医护人员的专业发展等章节，都展现了作者细致入微的观察和独到的见解。这种“大视野”的人才观，不仅是对贵州少数民族地区现实的精准把握，更是对未来人才发展方向的有力提示。书中关于如何通过政策引导、产业扶持、社会认可等多种途径，激活这些“隐藏”的人才资源，使其为地方经济社会发展注入强大动力的论述，令人深受启发。阅读过程中，我仿佛能看到那些在偏远山村辛勤耕耘的身影，感受到他们身上蕴含的无限可能，这是一种超越纯粹学术探讨的、更具人文关怀的力量。

这是一本从实践出发、又回归实践的书。作者在《贵州少数民族地区人才资源开发研究》中，并没有停留在理论层面空谈，而是深入贵州多个少数民族聚居区，通过访谈、问卷、案例分析等多种方式，获得了第一手鲜活的资料。这种“脚沾泥土”的研究精神，使得书中的论述不仅有理论深度，更有着极强的现实指导意义。书中提出的许多策略，例如如何根据不同民族的特点和需求，设计更具针对性的职业技能培训；如何通过产业发展带动人才就地就近就业，解决人才外流问题；如何构建有效的校企合作、政企合作平台，为人才成长搭建桥梁，都充满了操作性和可借鉴性。读到书中关于某少数民族村寨如何通过发展特色旅游业，成功留住和培养了一批既懂传统文化又掌握现代经营管理技能的年轻人才的案例时，我为之动容，也看到了希望。这不仅仅是一本学术专著，更是一份沉甸甸的行动指南，为那些致力于贵州少数民族地区人才开发的人们提供了宝贵的经验和启示。

读罢《贵州少数民族地区人才资源开发研究》一书，掩卷沉思，心中感慨万千。本书以其深邃的理论视野和扎实的田野调查，为我们揭示了贵州少数民族地区在人才开发上面临的独特挑战与巨大潜力。作者并非简单地罗列数据或陈述现象，而是深入剖析了历史、文化、经济、社会等多重因素对人才成长环境的塑造。例如，书中对传统文化与现代教育的融合路径进行了细致的探讨，强调了尊重和保护少数民族文化特性在人才培养中的重要性，这与当下许多“一刀切”的教育模式形成了鲜明对比，令人耳目一新。同时，作者也敏锐地指出了城乡差距、区域发展不平衡等问题对人才流动的制约，并提出了一系列具有建设性的政策建议，如加强基层人才队伍建设、鼓励本土人才回流、构建多层次人才支撑体系等，这些建议既具有前瞻性，又切实可行，为地方政府和相关部门提供了宝贵的参考。尤其值得称赞的是，本书的语言风格朴实而有力，没有空洞的套话，充满了对这片土地和人民的深厚关怀，读来让人既能get到学术的严谨，又能感受到人性的温暖。

《贵州少数民族地区人才资源开发研究》这本书，以一种审慎而又充满期待的笔调，勾勒出了贵州少数民族地区人才开发的蓝图。作者没有回避现实的困难，例如教育资源分布不均、产业结构单一、人才流失等问题，而是将其作为研究的切入点，并在此基础上提出了富有创见的解决方案。书中关于如何利用互联网技术，打破信息壁垒，为少数民族地区人才提供更广阔的学习和发展平台；如何通过引入外部智力资源，与本土人才形成良性互动，共同推动区域发展；如何构建一套科学的人才评价和激励体系，让各类人才都能得到应有的认可和回报，这些论述都充满了智慧的光芒。我特别欣赏书中关于“人才生态圈”的构建理念，认为这是一种系统性的、长远的思维方式，它超越了单纯的人才引进或培养，而是着眼于创造一个有利于人才生长、发展、集聚的整体环境。这本书为我们理解贵州少数民族地区的发展潜力，以及如何挖掘和利用其中的人才红利，提供了深刻的洞见。