《組織行為學》從四個層次來介紹組織行為學的理論和應用,以一種新的思維、新的角度、新的理論觀點對組織中的人的心理與行為進行分析和判斷,運用現代心理學和行為科學的新成果,對一些管理問題進行多角度的心理學透視,並注意將理論與實踐相結閤,盡量讓教材既有理論性,又具有實踐性和應用性。全書共分13章,內容包括組織行為學導論、個體心理與個體理論、激勵理論、群體心理與群體理論、非正式組織的行為、領導及領導行為,領導行為與藝術、組織文化、組織變革、溝通及學習型組織等。
《組織行為學》構思新穎、科學,內容生動,案例豐富、經典,注重提高學生的學習興趣,可作為本科院校及高職高專院校的管理類專業教材,也可作為其他相關學科的教學參考書,或各類企事業單位管理人員的培訓教材和參考讀物。
發表於2024-11-10
組織行為學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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