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出版者:海天

作者:丁元峙

出品人:

页数:310

译者:

出版时间:1970-1

价格:38.00元

装帧:

isbn号码:9787807478331

丛书系列:

图书标签:

管理
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具体描述

《企业文化:管理的终极智慧》内容简介：文化是无形的，物质财富是有形的，但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化?为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业?为什么企业发展越来越大，管控却越来越无力?为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度，但却总是高高在上，无法落实?为什么企业待遇很好，但仍然留不住人才?

这不仅是“商术”的问题，更是“商道”的问题。

企业运营无非是战略和执行，而战略和执行都是靠人、靠团队来完成的，所以打造一个杰出的团队才是企业的核心问题，而打造团队的最高级、最有效的方法莫过于通过企业文化来塑造。

管理就是管理人，管人首先管思想，带作风。观念左右思想，思想决定行为，行为导致结果。所以人的观念和思想才是管理的关键，而企业文化正是通过改变观念，统一思想来为企业管理打下坚实的基础。

我们不要雇佣躯体，而是要抢占心智。引导思维。驱动行为。

好的，以下是为您创作的一篇关于一本假定图书《光影交织》的详细简介，内容独立于您提供的《方与圆》，力求自然流畅，具有真实书籍简介的质感。 --- 图书简介：光影交织浮世绘下的心灵迷宫《光影交织》并非一部直白的纪实，而是一场精心编织的意识流叙事，它探寻的不是宏大的历史叙事，而是人与环境之间，光与暗相触碰时产生的微妙折射。作者李默，以其标志性的细腻笔触和近乎神经质的观察力，将我们带入一座虚构的、常年笼罩在薄雾之中的海滨城市——“雾港”。这座城市是故事的主角，亦是所有人物命运的容器。雾港，一个建立在旧工业遗址上的新生社区，它的街道由碎石铺就，空气中永远弥漫着咸湿与钢铁锈蚀的气味。故事围绕三条看似独立却最终在命运的潮汐中汇合的生命线展开：建筑设计师陈宇，患有慢性失眠症的音乐修复师苏婉，以及一位致力于记录雾港“失语者”声音的神秘人类学家，代号“拾音者”。第一部：光束的断裂与重构陈宇，一位在都市高楼的玻璃幕墙中寻找秩序感的建筑师，被委托参与雾港中央艺术区的重建项目。然而，他面对的并非一张空白的画布，而是厚重的历史遗迹和居民根深蒂固的抗拒。陈宇坚信结构的力量可以重塑灵魂，他试图用完美的几何线条去“驯服”雾港混乱的肌理。然而，雾港的“非欧几何”——那些倾斜的屋顶、不规则的窗户、以及在不同时间点折射出不同色彩的光线——持续地挑战着他的理性。李默在描述陈宇的工作时，大量运用了关于透视学和材料学的专业词汇，但这些词汇并非冰冷的描述，而是情感挣扎的外化。陈宇在深夜的工作室里，面对着巨大的模型，他开始怀疑：他所构建的“秩序”，是否只是对内在失序的一种徒劳抵抗？故事的高潮之一，发生在陈宇在拆除一座废弃灯塔时，发现了一个被水泥封死的密室。密室中只有一个物件：一个被精心保存的、用海玻璃制成的微型地球仪，它反射的光芒，带着一种奇异的、不属于现实的光谱。这一发现，成为他精神世界裂变的起点。第二部：声响的幽灵与记忆的载体苏婉，作为雾港为数不多的“老居民”，她的生活被声音所定义。她的工作室位于一座旧船厂的顶层，那里堆满了等待修复的老式唱片、留声机和精密乐器。她对“完美音质”的追求近乎偏执，因为她相信，声音的细微颤动中，藏着被时间抹去的真相。苏婉患有严重的失眠症，夜晚的寂静对她而言是一种折磨，她必须沉浸在修复的细微声响中才能获得片刻安宁。她的主要任务是修复一批据传来自早期探险队留下的、用某种未知金属记录的声波胶片。这些胶片记录的并非音乐，而是雾港特有的一种低频“环境共鸣”，一种只有在特定天气和潮汐条件下才会出现的、类似鲸歌的嗡鸣。在修复过程中，苏婉发现这些声波片段中嵌入了人类的低语，这些低语片段异常碎片化，无法构成完整的句子，却带着强烈的、令人不安的熟悉感。这种“熟悉的陌生感”引导她开始追溯那些被这座城市遗忘的“声音记忆”。她开始怀疑，这些被“拾音者”收集的“失语者的声音”，是否就是那些被城市结构所排挤出去的“真实存在”。第三部：拾音者的地图与不可见的纹理 “拾音者”是贯穿全书最神秘的线索。他从未以真面目示人，只通过匿名信件和精心设置的录音设备与外界接触。他行走于雾港的暗巷、废弃的地下管道以及被洪水淹没的低洼地带，用最尖端的录音设备，捕捉那些人们在日常交谈中无意识发出的叹息、犹豫、甚至是呼吸的间隙。拾音者认为，人们用语言构建的“叙事”是谎言的集合，而真正的“人性”只存在于那些被忽略的“空隙”之中。他试图绘制一张“情感声景地图”，用声音的密度来标记出雾港居民的集体焦虑点。陈宇的建筑模型，苏婉修复的低频共鸣，以及拾音者收集的微弱人声，三者之间的联系在故事的后半段开始显现。拾音者通过分析陈宇建筑图纸上那些不规则的结构应力点，发现这些“结构缺陷”与特定时段的环境共鸣频率高度吻合。他推断，这座城市本身的“不完美”，才是它得以存续的“核心结构”。核心主题：存在与缺席的辩证法《光影交织》的魅力在于其对“边界”的不断试探：现实与幻觉的边界，物质与精神的边界，声音与寂静的边界。李默的写作风格充满了对细节的迷恋，他用大量的篇幅描绘雾气如何分解光线，如何在潮湿的空气中改变材料的质地，以及声音如何在封闭空间内产生回响的物理过程。小说的高潮并非一场戏剧性的冲突，而是一个关于“接受”的内省时刻。陈宇最终放弃了对完美几何的追求，开始在废弃的灯塔顶端搭建一个不对称的观测台，试图捕捉那些“不该存在”的光谱。苏婉则不再试图“修复”声波，而是学会了与那些低频的、难以名状的共鸣共存，将失眠变成了另一种形式的“聆听”。拾音者最终留下了一份录音，其中只有清晰可辨的、属于他自己的、深深的吸气声——一个最基础的生命信号，而非复杂的叙事。《光影交织》是一部献给所有在城市迷宫中寻找方向的灵魂的寓言。它提醒我们，真正的秩序往往潜藏在破碎之中，而我们所努力排除的“阴影”与“杂音”，恰恰构成了我们存在的全部纹理。阅读它，如同站在午后被薄雾笼罩的窗前，试图辨认出窗外那些似是而非的形状，感受那份介于清晰与模糊之间的、令人不安的宁静。 --- 关于作者：李默，当代现象学写作的代表人物之一，以其对都市空间异化和感知错位的深刻描摹而闻名。本书是他历经五年，深入考察了数个废弃港口城市后创作的心血之作。

作者简介

丁远峙，毕业于师范学院物理系，教过书办过公司，现在是丁远峙文化发展有限公司董事长，英国国际管理协会亚洲首席讲师，美国林肯大学客座教授，是将奋斗的理论与自身实际相结合的典范。

他的著作是全国最畅销的人文书，他的讲座感染了千百万人，深圳企业家协会、盐田港、联想集团以及北京大学、中山大学、深圳大学等一些著名企业和大专院校都邀请作者举行过讲座，作者还在电台、电视台举办过长期讲座，是目前最热门、最受欢迎的关于励志、人生方面的演讲大师。

目录信息

序开篇上篇优秀企业家必须做好的三件事第一章找到一个好的商业模式一、创新方式二、企业发展趋势三、创新思路四、创新的捷径：资源整合五、创新机遇的五大来源六、聪明的创意七、集思广益第二章建设优秀的企业制度并不断加以完善一、产权制度二、激励机制三、人力资源制度第三章打造能与企业商业模式、企业制度相适应的企业文化一、创新文化二、制度文化中篇企业文化的作用第一章企业文化的力量一、用企业文化树起企业的大旗，统一思想二、用企业文化作为企业内部的语言传递三、用企业文化营造良好的环境和氛围，来影响、培育人四、用企业文化增强企业凝聚力五、做产品的最高境界——做出文化第二章第三代管理——企业文化一、第一代管理——经验管理(1769～1911年) 二、第二代管理——科学管理(1911～1980年) 三、第三代管理——企业文化(1981年至今)第三章企业文化是什么第四章企业文化的特点一、企业文化的“四性” 二、企业文化的“三化” 下篇企业文化建设第一章企业使命一、企业使命就是企业存在的价值和意义二、企业使命能让人们感受到工作的意义三、使命感是最强大的内驱力四、企业使命是企业的道义宣言五、如何树立使命第二章企业愿景第三章企业核心价值观一、伟大的原则产生伟大的公司二、用国学精粹构建企业之“商道”第四章企业精神第五章企业核心经营理念第六章人本管理一、尊重、重视员工，平等对待员工二、让员工分享企业发展果实三、随时、随地、随人、随事促进员工成长四、真正的“人本管理”是“以神为本”第七章企业风格(企业作风)第八章企业目标一、人生是从树立清楚而明确的目标开始二、在尝试中把握未来第九章学习型组织文化在行动中学习一、模仿二、反思和探询第十章企业文化布道一、增强危机意识二、重点突出三、寻找切入点(引爆点) 四、领导做表率五、反复地教化六、树立榜样七、强制八、奖罚九、仪式结束语
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