《中國國有企業産權製度改革研究》內容簡介:産權(Property Rights)是以財産的所有權為核心,包括使用權、收益權、處置權和轉讓權等多種權能的權利束。産權具有排他性和法律上的強製性,從某種意義上說,它不僅是人與物之間的關係,而且也是規範人與人之間的關係的規則。
産權及其相應的製度設計在經濟理論和實踐中的重要意義是毋庸置疑的。從製度上看,産權邊界的確定、各項産權製度的建立是平等的市場交易的前提和基礎,因而也是幾乎所有市場經濟製度、市場經濟機製的前提和基礎。從企業經營角度看,與産權密切相關的就是經營責任和利益分配問題,這些都是關係到企業經營成效的關鍵因素。正因如此,産權也就成為經濟理論重要的研究對象。産權理論或産權經濟學是現代經濟學的重要組成部分。
從20世紀70年代末開始,我國對國有企業進行大規模的、比較係統的改革。經過30多年的改革,尤其是90年代以來的現代企業製度建設,國有企業在一定程度上擺脫瞭原有的傳統計劃經濟體製下固有的約束,初步適應瞭市場經濟體製的要求。90年代初以來建設現代企業製度的改革思路,實際上已經觸及産權這一核心問題。但是,具體的改革實踐尚未到位,沒有很好地解決産權製度改革中最根本性的有關所有者主體的問題。這使得現代企業製度的試點改革在許多方麵又實際上變成多年來放權讓利式改革的延續,沒有形成真正製度創新式的改革。因而國有企業固有的一些老問題以及由此而産生的一些新問題,依然睏擾著國有企業的發展。因此,國有企業改革進程行進至此,該是全麵地、徹底地改革國有産權製度的時候瞭。
發表於2024-12-25
中國國有企業産權製度改革研究 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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