组织行为学

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页数:262
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出版时间:2010-5
价格:28.00元
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isbn号码:9787811229684
丛书系列:
图书标签:
  • 组织行为学
  • 管理学
  • 行为科学
  • 组织心理学
  • 领导力
  • 团队合作
  • 工作态度
  • 激励机制
  • 组织文化
  • 沟通技巧
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具体描述

《组织行为学》科学系统地阐述了组织行为学的基本概念、原理和方法。作者本着“以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家”的方针,在吸收了国内外组织行为学研究的最新成果的基础上,结合我国管理实践,对推进我国组织行为学的发展进行了有益的探索。《组织行为学》可作为高等院校管理类各专业的教材,也能满足各级管理者学习的需要。

聚焦于人类心智与决策的深度探索:心理学前沿理论与实践指南 本书旨在构建一座坚实的桥梁,连接基础心理学原理与复杂的人类行为现实。我们深知,理解“人”是所有社会科学乃至生命科学的基石。因此,本书将完全摒弃组织、管理、领导力等宏观结构层面的讨论,专注于个体的心智运作机制、认知过程的精微结构以及情绪与动机的底层驱动力。 引言:心智的疆域与测绘 人类心智如同一个尚未完全被探索的巨大大陆,充满了未知的地形与隐藏的文明。本书伊始,我们将首先确立现代心理学的核心范畴,明确我们所研究的对象——经验世界中的个体心智,而非其在群体中的表现。我们将从历史的源头出发,简要回顾功能主义、构造主义在分析心智元素时的局限性,并迅速过渡到20世纪以来认知革命的核心范式:心智如同一个信息处理器。 第一部分:认知的底层架构——信息处理的引擎 本部分深入剖析人脑如何接收、编码、存储和检索信息。我们不会涉及工作场所的信息流动,而是专注于纯粹的认知科学实验结果。 1. 感知与注意力的选择性:过滤世界的机制 我们如何“看到”我们所看到的世界?本书将详尽介绍感觉器官向神经信号的转化过程,并重点阐述“选择性注意”的神经基础。我们将分析经典的鸡尾酒会效应,探讨资源有限的注意力如何过滤掉绝大多数环境输入。此外,我们将引入“潜意识启动(Priming)”的概念,解释先前接触到的信息如何无声地影响后续的判断和反应,其核心在于阈下刺激对皮层激活的影响,与外部组织环境无关。 2. 记忆的复杂性:编织时间之网 记忆不是一个单一的存储库,而是一个动态的、重构的过程。本书将区分内隐记忆(Implicit Memory)与外显记忆(Explicit Memory)。我们将深入探讨情景记忆(Episodic Memory)的脆弱性,解释为何目击者证词的可靠性经常受到质疑——这源于记忆在提取时的再编码现象。同时,本书也将详细阐述工作记忆模型(Working Memory Model),特别是巴德利和希奇提出的中央执行器(Central Executive)的功能,这是一个纯粹的认知控制中心,负责规划和推理,与任何管理职能无关。 3. 语言与思维的互动:符号系统的构建 语言不仅仅是交流的工具,它深刻地塑造了我们的思维结构。本章将探讨萨丕尔-沃尔夫假说(Sapir-Whorf Hypothesis)的现代修正版,聚焦于不同语言结构如何影响个体在空间、时间概念上的认知差异。我们将分析儿童语言习得的普遍阶段(如切莫斯基的普遍语法理论的证据),以及失语症患者的认知损伤如何揭示大脑语言中枢的特定功能分区。 第二部分:情绪的生态学——驱动行为的化学与神经回路 情绪是人类经验的核心驱动力,本书将从神经生物学的角度解剖情绪的产生与调节,而非将其视为影响绩效的变量。 1. 情绪的生理学基础与经典理论 我们将详细介绍詹姆斯-兰格理论、坎农-巴德理论以及阿诺德的评估理论。重点将放在杏仁核(Amygdala)在快速情绪反应(如恐惧和警觉)中的核心作用,以及前额叶皮层(PFC)在情绪调节中的抑制功能。情绪反应的生理指标(如皮质醇水平、心率变异性)将作为理解个体内在状态的窗口。 2. 动机的内在与外在力量:追求与逃避的机制 本部分将避开目标设定和激励计划的讨论,转而探究内在动机(Intrinsic Motivation)的心理学根源。我们将详细阐述自我决定理论(Self-Determination Theory, SDT)中的三种基本心理需求:胜任感(Competence)、自主性(Autonomy)和关联性(Relatedness),并分析这些需求被满足或剥夺时对个体心理健康和行为持久性的影响。此外,对成就动机理论(Need for Achievement)的研究将集中在个体对挑战的偏好和失败归因模式的构建上。 第三部分:决策的非理性:启发式、偏差与判断的陷阱 人类的决策过程充满了系统性的“错误”,本书将专注于识别和解释这些认知捷径。 1. 启发式思维与认知偏差的系统性剖析 我们将深入探讨卡尼曼与特沃斯基的展望理论(Prospect Theory),这是对传统理性经济人假设的有力修正。本书将系统梳理并提供大量的实验证据来支持可得性启发式(Availability Heuristic)、代表性启发式(Representativeness Heuristic)以及锚定效应(Anchoring Effect)在日常判断中的普遍性。我们关注的是个体如何在大脑处理资源不足时,依赖这些经验法则,以及这些法则如何导致系统性的偏离客观概率。 2. 情绪对判断的瞬时影响 情绪状态如何“染”上我们的判断?本章将研究心情一致性效应(Mood-Congruent Memory)如何影响信息检索的偏向性,以及当前情绪状态(Current Affect)如何成为决策过程中的一个“信息输入”。例如,在焦虑状态下,个体倾向于高估风险;而在愉悦状态下,则倾向于低估负面后果。这些都是纯粹的心理学现象,与外部环境的压力无关。 结论:心智的未来:连接神经科学与体验 本书的终点不是一个组织解决方案,而是对人类心智复杂性和局限性的深刻理解。我们将展望认知神经科学(如fMRI和EEG技术)如何帮助我们更精确地定位认知功能,并强调对个体内部经验的持续探索,是理解人类行为的最终途径。本书提供了一套严谨的理论框架,用于分析人类如何思考、感受和决定,完全专注于个体内在世界的运作规律。

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