生涯咨询实战手册

作者:钟思嘉

页数:220

出版时间:2010-8

价格:28.00元

isbn号码:9787501975877

具体描述

《生涯咨询实战手册》由中国轻工业出版社出版。

目录信息

第一章　生涯与生涯咨询
第一节　生涯与生涯发展
第二节　生涯咨询
第三节　生涯咨询的服务对象
第二章　生涯理论在咨询上的运用
第一节　生涯类型论
第二节　生涯发展论
第三节　社会学习论
第四节　生涯建构论
第三章　生涯咨询的基础
第一节　建立咨询关系
第二节　咨询的基本技术
第三节　对非自愿来访者的咨询
第四章　探索生涯问题
第一节　探索生涯问题的技巧
第二节　生涯探索的范例
第三节　生涯问题探索的陷阱
第五章　增进自我了解
第一节　拓展自我觉察
第二节　反思生涯信念
第三节　运用测评方法
第六章　有效运用资源
第一节　寻求外在资源
第二节　利用网络资讯
第三节　整合生涯资源
第七章　强化咨询效果
第一节　教导做决定
第二节　协助制订目标
第三节　提高改变动机
第八章　行动计划．评估与结案
第一节　行动计划
第二节　咨询评估
第三节　咨询结案
第九章　生涯咨询的伦理
第一节　伦理的原则与决策
第二节　来访者的权利
第三节　咨询师的责任
第十章　高校的生涯咨询工作
第一节　高校学生的生涯问题
第二节　高校生涯咨询的发展
第三节　咨询师的压力调适
参考文献
附录一　人格特质检核表
附录二　个人特质类型的意义
附录三　生涯彩虹图
· · · · · · (收起)

读后感

刚开始阅读这本书的时候，我恰好接待了一个前来咨询生涯规划以及大学专业选择的高中生。 这是一个很优秀的男生。他走进咨询室，坐下来，放下背包，开始跟我说，他刚成功申请了斯坦福大学，收到offer了。但是他很困惑到底应该选择计算机专业，还是人文社科专业。他的兴趣偏向人...

刚开始阅读这本书的时候，我恰好接待了一个前来咨询生涯规划以及大学专业选择的高中生。 这是一个很优秀的男生。他走进咨询室，坐下来，放下背包，开始跟我说，他刚成功申请了斯坦福大学，收到offer了。但是他很困惑到底应该选择计算机专业，还是人文社科专业。他的兴趣偏向人...

刚开始阅读这本书的时候，我恰好接待了一个前来咨询生涯规划以及大学专业选择的高中生。 这是一个很优秀的男生。他走进咨询室，坐下来，放下背包，开始跟我说，他刚成功申请了斯坦福大学，收到offer了。但是他很困惑到底应该选择计算机专业，还是人文社科专业。他的兴趣偏向人...

刚开始阅读这本书的时候，我恰好接待了一个前来咨询生涯规划以及大学专业选择的高中生。 这是一个很优秀的男生。他走进咨询室，坐下来，放下背包，开始跟我说，他刚成功申请了斯坦福大学，收到offer了。但是他很困惑到底应该选择计算机专业，还是人文社科专业。他的兴趣偏向人...

刚开始阅读这本书的时候，我恰好接待了一个前来咨询生涯规划以及大学专业选择的高中生。 这是一个很优秀的男生。他走进咨询室，坐下来，放下背包，开始跟我说，他刚成功申请了斯坦福大学，收到offer了。但是他很困惑到底应该选择计算机专业，还是人文社科专业。他的兴趣偏向人...

用户评价

这本《生涯咨询实战手册》简直是为我量身定制的宝藏！我之前在职业发展上一直有些迷茫，感觉自己像个在迷雾中摸索的旅人，拿着一大堆零散的理论知识却不知如何落地。这本书的出现，就像一盏指路的明灯。它没有那些空洞的理论说教，而是直接切入实战，提供了大量的案例分析和工具模板。特别是关于“生涯探索”那一部分，作者细致地拆解了如何引导来访者挖掘内在驱动力，以及如何运用结构化的提问技巧来突破表层需求。我最欣赏的是它对“咨询伦理”的处理，将复杂的道德困境放在具体的场景中进行探讨，让人在学习技巧的同时，也能时刻保持对来访者福祉的敬畏之心。读完前几章，我就迫不及待地尝试将书中的“成长型思维”训练融入到自己的日常工作中，效果立竿见影。这本书的价值，在于它真正教会了你“如何做”，而不是仅仅告诉你“应该做什么”。对于任何想提升自己咨询实操能力的专业人士来说，这绝对是案头必备的工具书，翻开它，就像有位经验丰富的前辈在你身边手把手地指导。

作为一名大学辅导员，我每天面对大量的学生生涯困惑，从专业选择到实习迷茫，问题千头万绪。我急需一套系统且易于在短时间内掌握的方法论来应对这种高密度的咨询需求。这本书的价值就在于它的“高效性”和“适应性”。它提供的“生涯评估工具箱”非常实用，每一个工具都附带了详细的操作说明和评分标准，让我能够迅速而客观地为学生画像。我特别喜欢其中关于“非结构化会谈向结构化转化”的技巧。很多学生刚开始来访时非常抗拒正式的提问，这本书教我如何通过更生活化、更具同理心的方式引入正式的评估框架，既维护了关系，又确保了信息的获取质量。这种平衡感处理得非常到位。而且，书中对于“家庭系统影响”在生涯决策中的作用分析得尤为透彻，这对我理解学生背后的支持系统非常有帮助。这本书的语言风格是那种老派的、严谨的学术态度与现代咨询实践的完美结合，读起来非常踏实、可靠。

我花了很长时间寻找一本能真正帮助我突破瓶颈的咨询书籍，市面上很多教人“如何提问”的书，往往只停留在表层的“开放式问题”和“封闭式问题”的区分上。这本书则完全不同，它深入到了提问背后的“意图”和“能量流动”。例如，书中对于如何识别和应对“咨询师的投射”有着极为深刻的论述，它不是简单地让你警惕，而是提供了一套自我觉察的练习流程，让你能清晰地分辨出哪些是来访者的议题，哪些是自己未解决的生涯包袱。我感受到了作者的真诚——他似乎毫不保留地分享了自己多年实战中踩过的所有“坑”。书中对“长期陪伴式咨询”的策略也做了详细的规划，告诉咨询师如何在数月甚至数年的合作中保持咨询的新鲜感和深度，避免陷入僵局。这本书读完后，我感觉自己的咨询“内功”得到了极大的提升，它不仅提供了“术”，更注重了“道”的修炼。这绝对是一本值得反复研读、并在每一次咨询后都能从中获得新启发的经典之作。

说实话，我对“实战手册”这类书通常抱有谨慎的态度，总担心内容会过于肤浅或者过时。但这次我被彻底说服了。这本书的结构设计非常巧妙，它不是线性的，而是模块化的。你可以根据自己当前最需要解决的问题，直接跳转到对应的章节。比如，当我需要处理一位客户关于“跨行业转型”的复杂需求时，我可以直接翻到“目标设定与路径规划”那一节，里面清晰地列出了评估可行性的矩阵分析法和风险对冲策略，每一个步骤都有明确的指导方针和建议的对话脚本。更让我惊喜的是，书中对“科技对生涯发展的影响”也有深入探讨，这在很多传统手册中是缺失的视角。它讨论了AI时代下技能的迭代速度，并提出了相应的咨询策略，这让这本书的时效性大大增强。阅读体验极其流畅，排版清晰，图表的使用恰到好处，极大地降低了复杂概念的理解门槛。它不是一本让你读完就束之高阁的书，而是那种需要时时翻阅、在书页边缘做满批注的“工作伙伴”。

我是一名有着十多年人力资源经验的管理者，最近决定转型为一名兼职的职业教练。坦白说，从纯粹的HR操作层面转向深度的个人赋能，中间的鸿沟比我想象中要大得多。市面上很多教练书籍都偏向于励志鸡汤，读完后感觉热血沸腾，但一到实际操作就卡壳。然而，这本书的叙事方式非常沉稳且注重细节。它对我触动最深的是关于“生涯危机干预”的章节。书中详细描述了在面对被裁员、中年危机等重大负面事件时，咨询师应采取的危机稳定步骤，包括情绪的初步接纳、信息筛选，以及如何重建来访者的自我效能感。这些描述非常写实，甚至有些残酷，但正是这种真实感，让它远超一般的理论指导。我特别喜欢作者在描述“积极倾听”时所引用的几个对话片段，那些看似不经意的停顿和回应，背后蕴含着深厚的心理学功底和对人性的深刻洞察。这本书的语言风格不像教科书那样刻板，反而像是一份私密的、高效的工作日志，直击痛点，让人能迅速吸收并内化。

缘起于面询。读本书感觉在听课，一边讲授理论一边实战示范。推荐！

很棒的一本书，深入浅出，读起来不累

结构清晰，理论解释+案例分析，周全而细致，是一本非常具有指导意义的书，实操性也很强。要是早些时候看到，之前那些做生涯规划的个案，就有规律可循了，可惜读得太晚。做好笔记，以后工作参考。

缘起于面询。读本书感觉在听课，一边讲授理论一边实战示范。推荐！

结构清晰，理论解释+案例分析，周全而细致，是一本非常具有指导意义的书，实操性也很强。要是早些时候看到，之前那些做生涯规划的个案，就有规律可循了，可惜读得太晚。做好笔记，以后工作参考。