28歲前成為搶手貨的超強人脈術

出版者:智富出版有限公司

作者:坂田篤史

页数:174

译者:連雪伶

价格:88.00元

装帧:平装

isbn号码:9789868346994

具体描述

28歲前擁有豐厚人脈，實力加乘，平凡年輕上班族變身職場搶手貨！

畢業後工作數年，28歲左右將面臨職場生涯關鍵轉折點，決定未來一生的發展。

沒有人脈──工作自己找，才能無人知曉，年收入一成不變，前途茫茫。

人脈豐厚──企業積極挖角，薪水三級跳，潛力澈底發揮，未來無限可能。

沒有顯赫學經歷和家世的上班族(土反)田篤史，現身說法28歲遠勝同儕的訣竅。

本書公開其獨創的建立人脈技巧AIDMA、鞏固人脈的「1-3-2」法則、

擴展人脈的五大要領、結合願景與人脈直達夢想成真之路的「齒輪理論」等。

從自我投資、吸引伯樂，到運用人脈幫助成長、抓住成功機會，藉互利維持人脈長久。

懷才不遇、工作無力的上班族，請施打本書的「人脈強心針」，助你脫胎換骨！

讓陌生人成為貴人，獵才公司下一個鎖定的目標就是你！

作者简介

坂田篤史

1979年出生於日本福岡縣。曾任職於知名大型機械製造廠三年，負責品管及顧客關係管理（CRM）職務，藉以學習顧客關係管理經營手法。2005年轉往隸屬會計師事務所旗下的顧問諮詢公司ACCS，負責顧問諮詢工作。隔年隨即獲得最優秀新人獎。進入公司一年七個月後即達成年度業績冠軍的目標。根據個人獨創的市場行銷理論，從事協助日本各地會計事務所的經營支援工作，並舉辦以會計事務所為對象的一系列演講活動，至今已達一年約三十場以上、參加人數累積至一千六百人以上。2007年，成立了專門針對經營者及經營幹部的經濟開發交流會「Business Success Laboratory」，同年順利當上ACCS顧問協會的首任所長。曾以大阪營業所所長的身分參與企劃公司預定在西日本設立的據點。目前主要致力於會計事務所的經營支援以及提供民間企業團體相關的顧問諮詢服務，企圖建立個人事業王國。此外還與日本國內大型獵才公司合作，提供年輕商業從業人員面對未來發展的諮商管道。

目录信息

前言
Chapter 1 二十八歲前的人際關係為何與挖角有關聯？
01善用「人脈」將你的「可能性」發揮到極致
02培養人脈永遠不嫌早
03人脈顯示你的「市場價值」
04挖角年齡始於二十五歲
05「機會」從來不等人
06單方面的「認識」並不等於「人脈」
07「施」比受更有助於建立人脈
08檢視「人脈資產組合」掌握現況
◎本章重點整理
Chapter 2 二十多歲培養的人脈將大幅改變你的職場生涯
09人脈衍生的「智慧」與「機會」帶來的槓桿效應
10加速累積經驗值的神奇時光機
11遇見改變你職場生涯的超級伯樂
12不自我投資的人無法建立起人脈
13以「消費」、「浪費」、「投資」三項來判斷時間與金錢
14以人生的優先事項分配時間
◎本章重點整理
Chapter 3 「二十八歲前」出人頭地的人脈培養術
15人脈培養活用術──「AIDMA」
16讓你脫穎而出受到注意的「信件」妙用
17人見人愛的「臨場反應」
18利用「個人名片」引起對方的興趣
19善用「個人宣傳單」幫自己成功加分
20成功製作一份「個人宣傳單」
21透過「部落格」向更多人推銷自己
22透過「部落格」磨練表達能力
◎本章重點整理
Chapter 4 有效動用人力、幫助自我成長的人脈養成術
23擴展人脈的五大要領
24尋找幫助你開拓人脈的「關鍵人物」
25「擅於介紹」有助鞏固人脈
26成功推銷自己的「自我介紹」技巧
27學習向專家看齊
28「他人對我的否定」是成長的動力
29掌握人脈的「1－3－2」法則
30善用「公司外人脈」與「公司內人脈」的相乘效應
◎本章重點整理
Chapter 5 抓住成功機會的方法
31學會向機會「招手」
32提昇自我定位
33立定誓言之際也是機會誕生的時刻
34「行動力」＝「企圖心」
35運用「齒輪理論」直達夢想成真之路
36協助實踐目標的「時間管理表」
37「持之以恆」終能迎向勝利
38從決定到執行的「黃金七十二小時」
39沒有開始的動作就沒有修改的必要
◎本章重點整理
Chapter 6 尋求「外界支持」必做的心理建設
40「吝於付出的人」沒有資格要求他人
41信賴感來自實踐每一個承諾
42「眼前只有利益之人」不值得你付出真心交往
43若能「我為人人」，自然會「人人為我」
◎本章重點整理
結語
感謝
· · · · · · (收起)