具体描述
《2010年北京社会建设分析报告(2010版)》全面介绍了北京市社会建设方面的最新成就，读来令人耳目一新。北京市经济建设成就突出，2009年人均GDP突破1万美元之后北京市更加注重经济社会协调发展，将社会建设放在更加突出的位置，并取得了一系列重大成就。社会的现代化是不会随着经济的发展自然实现的，没有高度自觉地开展社会建设的历史过程就不可能完成真正的全面现代化。实践证明，社会的现代化应该包括经济现代化、政治现代化、文化现代化、社会现代化。北京的社会建设具有组织机构健全、指导思想明确、实施规划科学、动员群众广泛和成效显著等特点。
聚焦新世纪中国城市化进程与社会治理创新：2010年前后区域发展研究精选 本书收录了2008年至2012年间，多位国内顶尖社会学、城市规划学及公共管理学专家学者对中国快速城市化背景下，特定区域社会结构变迁、公共服务供给模式创新以及基层治理效能提升的深度田野调查与理论剖析。本书旨在提供一个多维度、非宏观叙事的视角，审视特定城市群在经济转型期所面临的结构性挑战与应对策略。 第一部分：转型期城市空间重构与社会阶层流动 本部分集中探讨了在“后奥运经济”效应显现与全球金融危机余波影响下，中国特大型城市群内部空间结构如何发生深刻变化，以及这些变化对既有社会阶层构成的冲击。 一、城市边缘地带的“非正式”空间生产与治理悖论 本章基于对长江三角洲某卫星城城中村改造（“城中村”与“城乡结合部”）的长期观察，分析了在快速工业化和房地产驱动下，土地产权模糊地带如何成为外来务工人员和低收入群体的“缓冲地带”。研究深入剖析了这些非正式聚居区的内部社会网络、互助机制，以及在城市化进程中，政府在“拆迁安置”与“社会融入”之间产生的治理困境。重点考察了在旧有社区组织瓦解后，新型的宗教、血缘或同乡会组织如何填补治理真空，以及这些组织对城市管理规范的挑战与适应。 二、高新技术产业园区的“精英化”与社会排斥 选取东南沿海某科技创新区作为案例，本研究探讨了以知识经济为核心的新型产业集聚区，如何通过人才引进政策、高昂的居住成本，无形中固化了社会阶层隔离。分析了“高新人才”与本地传统产业工人之间在生活方式、公共资源使用权上的摩擦。特别关注了青年白领阶层在工作-生活平衡、住房压力以及新型家庭结构构建上面临的心理压力与社会支持缺失问题，揭示了高精尖发展模式下潜在的“技术性社会排斥”。 三、代际贫困的固化：农村剩余劳动力二代教育回报率的实证分析 通过对某中西部省份返乡农民工家庭的追踪调查，本研究量化分析了第一代农民工通过牺牲自身福祉为子女提供的教育资源，在进入城市后并未能带来预期的社会地位提升。重点分析了户籍制度、城市优质教育资源分配不均、以及劳动力市场对低技能劳动力的持续需求，如何导致“代际努力——代际回报”公式的断裂。报告提供了关于农村家庭资本积累与代际流动的复杂路径图。 第二部分：公共服务供给的地方实践与制度创新 本部分侧重于考察在中央集权与地方自主权博弈的背景下，不同地方政府在社会保障、医疗卫生及社区管理方面的创新性探索及其成效。 一、新型农村合作医疗（新型农合）制度的财政可持续性与公平性评估 本研究选取了华北平原和西南山区两个具有代表性的地区，对比分析了新型农合在试点阶段后，向城镇居民基本医疗保险整合过程中的阻力与调整。核心议题在于：在地方财政压力日益增大的情况下，如何平衡覆盖广度（参保率）与保障深度（报销比例），以及城乡居民在门诊、住院费用报销上的待遇差异，如何影响社会公平感。 二、街道办事处职能的“去行政化”与社区能人（Gatekeeper）的权力再分配 针对城市管理重心下移的趋势，本部分考察了街道办事处在承接社会服务职能过程中，如何重塑与居委会、物业公司以及社区社会组织的关系。研究发现，在正式制度的行政色彩减弱后，掌握信息、资金或人脉的“社区能人”——往往是退休干部、高层物业经理或强势的物业董事会成员——其影响力反而增强，并成为公共资源分配的关键节点。文章探讨了如何建立有效的监督机制来制约这些“半正式权力”。 三、城市公共文化设施的可达性与“文化资本”的再生产 本章利用GIS技术和问卷调查，分析了某特大型城市新建的图书馆、博物馆、体育场馆等大型公共文化设施的空间分布，与周边居民的社会经济地位之间的相关性。研究指出，虽然硬件设施总量增加，但由于交通便利性、免费开放时段设计等因素，实际受益群体仍然倾向于中高收入的本地居民，进一步加剧了文化消费上的阶层分野。 第三部分：社会风险感知、动员与信息传播的变迁 本部分关注社会矛盾在信息时代的表达方式，以及地方政府在危机事件中的信息应对策略。 一、城市突发公共卫生事件中的谣言传播机制与信任重建 以2009年至2010年间发生的几次区域性公共卫生事件（如流感、H1N1疫情、局部食品安全事件）为背景，本研究分析了在官方信息发布不及时或不透明时，网络论坛、即时通讯工具如何迅速成为信息的主要来源。研究深入剖析了公众对官方机构的信任度如何影响其对风险的评估，并探讨了地方政府在危机沟通中，如何从“管控”思维转向“协商”思维的必要性。 二、新媒体环境下劳资冲突的组织模式创新 本研究考察了在传统工会组织力量相对薄弱的背景下，工厂工人如何利用微博、微信群等工具，绕过地方工会，直接组织集体谈判或抗议活动。分析了这些“自发性数字动员”的组织特点——快速集结、去中心化——及其对企业管理层和地方维稳体系带来的新挑战。 本书的价值在于，它拒绝提供一个统一的、自上而下的“成就叙事”，而是深入剖析了社会转型期中国特定地域在发展模式切换时，所产生的结构性摩擦、服务供给的“最后一公里”难题，以及微观层面社会主体的能动性与困境。
作者简介
目录信息
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有