具体描述
对于大部分职场人士来说，杜拉拉的故事比比尔·盖茨的经历或许更值得关注。因为杜拉拉是个普通人，她能做得到的事情，一般人都有可能做得到。正因如此，才有了《解读杜拉拉升职诀窍》一书。本书根据《杜拉拉升职记》中的故事总结出近百条职场生存法则。这些法则，会让你重新认识自己、认识工作、认识职场。
作者简介
目录信息
告别“青葱岁月”，进入职场需要勇气
抛弃幻想，理性地看待职场
设计一张职场计划表，全面评估自己
用好简历这块职场“敲门砖”
不仅会回答问题，更要学会提问题
了解大公司“百里难挑一”的用人标准
名牌大学的招牌到底有多重要
职业测试再可靠，也强不过事实
注重细节，给人留下完美的第一印象
证明自己是最适合这份工作的人
初入职场，做一个受人欢迎的新手
第二章 杜拉拉升职诀窍之功力必备
找准职场定位，明确自己的努力方向
学习能力决定职场竞争力
提高领悟能力，在边干边学中总结经验
锤炼自己的专业素质
成为察言观色的高手
从简单的事情做起，不要在细节上失分
培养自己独到的眼光与精准的判断力
看到一，想到二，追求三
快速适应环境，以客观的态度面对现实
勇于接受挑战，成为公司中最有价值的员工
化热情为激情，永远保持青春活力
有事说事，不要净想着发牢骚
在“多干”的过程中学到所需的本领
“懒人”没有市场，职场竞技需要下苦功
高效工作重方法
对企业忠诚，就是对自己忠诚
第三章 杜拉拉升职诀窍之“上位”秘方
眼观六路，及时发现升迁职位
树立升职野心，每时每刻都要有升职的意识
想要晋升，必须保持旺盛持久的战斗力
树立正确工作观，发现并把握晋升机会
想晋升就要先给领导他想要的“结果”
进入新角色比完成新工作更为重要
关键时刻撂挑子，受伤的不仅是领导
别比领导还能干，当心聪明反被聪明误
争取职场利益，不仅仅需要勇气，更需要智慧
薪水靠挣也靠谈，学会和老板谈加薪
第四章 杜拉拉升职诀窍之“同室操戈”
“有事您说话”，不要把同事当陌生人
与同事交往要多“同流”，少“合污”
……
第五章 杜拉拉升职诀窍之持上秘法
第六章 杜拉拉升职诀窍之驭下秘典
第七章 杜拉拉升职诀窍之自我提升
· · · · · · (收起)
读后感
其实，拿起这本书，我是好奇一本读后感能写到什么层次 看完后，觉得这本书吧，普通，其实可以认为是已经整理好了一本关于职场的攻略，然后套了个杜拉拉的壳。留意了下引文说明，全是杜拉拉前两部的章节，有点好奇，杜拉拉现在已经出了4本了，是不是还会出个解读2呢？...
评分其实，拿起这本书，我是好奇一本读后感能写到什么层次 看完后，觉得这本书吧，普通，其实可以认为是已经整理好了一本关于职场的攻略，然后套了个杜拉拉的壳。留意了下引文说明，全是杜拉拉前两部的章节，有点好奇，杜拉拉现在已经出了4本了，是不是还会出个解读2呢？...
评分其实，拿起这本书，我是好奇一本读后感能写到什么层次 看完后，觉得这本书吧，普通，其实可以认为是已经整理好了一本关于职场的攻略，然后套了个杜拉拉的壳。留意了下引文说明，全是杜拉拉前两部的章节，有点好奇，杜拉拉现在已经出了4本了，是不是还会出个解读2呢？...
评分其实，拿起这本书，我是好奇一本读后感能写到什么层次 看完后，觉得这本书吧，普通，其实可以认为是已经整理好了一本关于职场的攻略，然后套了个杜拉拉的壳。留意了下引文说明，全是杜拉拉前两部的章节，有点好奇，杜拉拉现在已经出了4本了，是不是还会出个解读2呢？...
评分其实，拿起这本书，我是好奇一本读后感能写到什么层次 看完后，觉得这本书吧，普通，其实可以认为是已经整理好了一本关于职场的攻略，然后套了个杜拉拉的壳。留意了下引文说明，全是杜拉拉前两部的章节，有点好奇，杜拉拉现在已经出了4本了，是不是还会出个解读2呢？...
用户评价
初次翻开这本书，我立刻被其严谨的逻辑和清晰的结构所吸引。它并没有一上来就抛出一些空洞的口号，而是从一个更宏观的视角，为我们勾勒了职场晋升的整体框架。我尤其欣赏作者在开篇就强调的“心态准备”的重要性，这确实是很多职场新人容易忽视的一环。我们往往只看到了别人的成功，却忽略了他们背后付出的艰辛和经历的磨砺。这本书似乎要引导我们去理解，晋升不仅仅是能力的展现，更是一种内在驱动力和对目标的执着追求。我对于书中提到的“职场雷区”和“避坑指南”部分充满期待，相信这些经验总结能够帮助我在未来的工作中更加谨慎，避免不必要的失误。同时，我也想知道，作者是如何平衡“能力”与“机遇”在晋升中的作用的。是先提升能力等待机遇，还是主动创造机遇来锻炼能力？这些都是我希望在这本书中找到答案的问题。我希望这本书能像一位经验丰富的前辈，用接地气的方式，为我点拨迷津，让我明白，职场如战场，知己知彼，方能百战不殆。
评分这本书的出版，无疑为所有正在或即将踏入职场的年轻人提供了一份宝贵的指南。我之所以被它吸引，是因为我一直认为，职场的发展并非完全依赖于天赋，更多的是一种持续的学习和积累的过程。我希望这本书能够告诉我，如何在日常的工作中，通过点滴的积累，不断提升自己的核心竞争力。我特别想了解书中对于“项目管理”和“时间管理”的深入探讨，因为这两个方面是我在工作中经常感到力不从心的地方。如果能够在这两个方面获得一些有效的指导，我相信我的工作效率和质量都会得到显著的提升。我更希望这本书能帮助我建立一种积极主动的工作态度，不满足于完成既定的任务，而是主动思考如何做得更好，如何为团队和公司创造更大的价值。我期待这本书能够成为我职场道路上的“灯塔”，为我指引方向，帮助我在茫茫职海中找到属于自己的航道，并最终抵达成功的彼岸，实现职业生涯的飞跃。
评分这本书的书名本身就充满了吸引力，它承诺要揭示“升职诀窍”，这对于每一个在职场中努力奋斗的人来说，都是一个极具诱惑力的承诺。我之所以选择这本书，是因为我一直相信，成功的背后一定有可遵循的路径和方法，而这本书似乎就是要为我们打开这扇神秘的门。我特别期待书中关于“情绪管理”和“抗压能力”的论述。在快节奏的现代职场中，保持积极乐观的心态，并有效地应对各种压力，是至关重要的。我希望这本书能够提供一些实用的技巧，帮助我更好地管理自己的情绪，并在面对挑战时保持冷静和专注。我更希望这本书能够让我明白，所谓的“诀窍”，其实是建立在扎实的基础和持续的努力之上的。我期待这本书能够成为我职场成长的“引路人”，为我指明方向，帮助我在职业道路上不断前行，最终实现自己的人生价值，成为一个真正卓越的职场人士，为社会做出更大的贡献。
评分这本书的名字，让我立刻联想到许多在职场中默默奋斗，却又渴望看到自己不断进步的普通人。我一直认为，所谓的“诀窍”，其实是那些在反复实践中提炼出来的，最有效、最直接的路径。我希望这本书能够为我揭示这些“捷径”，但同时我也明白，任何捷径都需要付出努力和汗水。我特别关注书中关于“解决问题能力”的培养，我认为这是职场中最重要的能力之一。如何面对挑战，如何找到问题的根源，如何提出有效的解决方案，这些都是我希望在这本书中深入学习的。我期待这本书能够为我提供一些实用的框架和模型，帮助我系统地分析问题，并找到最适合的解决办法。我更希望这本书能让我明白，职场中的每一次成功，都是一次学习的积累，而每一次失败，都是一次宝贵的经验。我期待这本书能成为我职场生涯中的“工具箱”，为我提供各种实用的工具，让我能够从容应对各种挑战，不断提升自己的能力，最终实现职业生涯的全面发展。
评分从书名就能感受到，这本书充满了力量和启示。我一直对“升职”这个话题非常感兴趣，但同时我也明白，这并非易事。它需要智慧、努力，更需要一套科学的方法论。我期待这本书能为我揭示那些隐藏在成功背后的“巧劲”，让我能够事半功倍。我尤其关注书中关于“领导力培养”的部分，我认为一个人的职业生涯，最终能否达到更高的平台，很大程度上取决于他是否具备领导他人的能力。如何激励团队，如何做出明智的决策，如何在压力下保持镇定，这些都是我渴望学习的。我希望这本书能够提供一些具体的方法和案例，让我能够从实践中学习，逐步掌握领导的艺术。我期待这本书能帮助我打破职业发展中的“天花板”，让我能够看到更广阔的职业前景，并有信心去追逐更高的目标，成为一个真正有影响力的人物，在自己的领域内发光发热，贡献自己的力量。
评分这本书的封面设计简洁大气，散发着一种专业、可靠的气息，这让我对它充满了好感。我一直相信，职场中的每一个进步，都不是偶然的，背后一定有其独特的规律和方法。我希望这本书能够帮助我理解这些“规律”，并从中学习如何更好地把握自己的职业生涯。我特别想知道书中关于“数据分析”和“结果导向”的论述，在如今这个数据驱动的时代，掌握有效的分析能力，并以结果为导向去工作，无疑是提升个人竞争力的关键。我期待这本书能为我提供一些实用的工具和思维方式，让我能够在工作中更加高效地达成目标。同时，我也希望这本书能够引导我培养一种“终身学习”的意识，因为职场的变化是日新月异的，只有不断学习，才能不被时代淘汰，才能始终保持在行业的前沿。我期待这本书能成为我学习道路上的好伙伴，陪伴我一起成长，不断超越自我，在职场中取得更大的成就。
评分这本书的书名“解读杜拉拉升职诀窍”让我联想到许多在职场中默默耕耘，却又渴望突破自身瓶颈的朋友们。我深知，每个人在职业生涯的某个阶段都会遇到瓶颈，感到迷茫，不知如何迈出下一步。而“杜拉拉”这个角色，在我心中一直代表着一种坚韧不拔、不断学习的精神。我期待这本书能为我提供一些切实可行的指导，帮助我认清自己的优势和劣势，从而制定出更有效的职业发展规划。我特别关注书中对于“沟通技巧”和“人脉拓展”的论述，我认为这两个方面在现代职场中起着至关重要的作用。如何在复杂的办公室政治中保持清醒的头脑，如何与不同类型的人建立良好的合作关系，这些都是我一直以来想要学习的。我希望这本书能够提供一些具体的案例和方法，让我能够学以致用，在工作中游刃有余，逐步实现自己的职业目标，最终能够像杜拉拉一样，在自己的职业生涯中书写精彩的篇章，成为一个受人尊敬的职场精英。
评分我一直对“杜拉拉”这个角色所代表的那种积极进取、不断学习的职场精神深感钦佩。这本书的出现，让我有机会更深入地了解她身上那些值得学习的特质，并将其运用到自己的实际工作中。我希望这本书能够为我提供一些关于“职业道德”和“团队合作”的深入探讨。在我看来，一个人的成功，不仅仅在于个人的能力，更在于他如何与他人协作，以及他所秉持的职业操守。我期待书中能够分享一些关于如何在团队中发挥最大作用，以及如何在复杂的利益关系中保持正直和专业的观点。我更希望这本书能够引导我培养一种“向上管理”的能力，学会如何与上级有效沟通，如何获得更多的支持和资源，从而更好地完成自己的工作。我期待这本书能够成为我职场道路上的“催化剂”，帮助我突破瓶颈，实现职业生涯的快速成长，成为一个受人尊重和信赖的职场人士，为社会创造更多的价值。
评分在我看来，这本书的价值不仅仅在于提供了“诀窍”，更在于它引导我们去理解“为什么”。为什么这些诀窍是有效的？它们背后的逻辑是什么？我希望作者能够深入剖析这些问题，让我们不仅仅是机械地记忆方法，而是真正地理解其内在的原理，从而能够举一反三，触类旁通。我非常期待书中关于“自我认知”的部分，我认为这是所有职业发展的基础。只有了解自己的优点和缺点，才能更好地发挥自己的长处，弥补自己的不足。同时，我也想知道，作者是如何看待“运气”在职业发展中的作用的。是否真的存在“命运”的安排，还是说，我们所认为的“运气”，其实是我们长期积累和准备的结果？这本书能否为我提供一些关于如何“创造运气”的思路，让我在面对机遇时，能够敏锐地捕捉到它，并将其转化为成功的阶梯。我期待这本书能为我打开一扇新的视野，让我以更成熟、更睿智的态度去面对职场的挑战。
评分这本书的封面设计就吸引了我，那种简约而不失专业感的风格，让人立刻感受到它蕴含的职场智慧。我一直对“杜拉拉”这个IP充满好奇，从电视剧到电影，再到如今的这本书，总觉得她身上有种特别的魔力，能将职场新人到精英的蜕变描绘得如此真实且充满启示。我期待着这本书能像一个经验丰富的导师，为我揭示那些在日常工作中难以察觉的晋升之道。我特别想知道，在那些看似波澜不惊的日子里，究竟有哪些细节和策略是决定一个人能否在职业生涯中更进一步的关键。是人际关系的经营，还是工作能力的提升？亦或是某种难以言喻的“情商”？这本书的名字本身就点明了主题，让我迫不及待地想去探寻，那些藏在“诀窍”背后的具体方法和思维模式，希望能从中汲取养分，少走弯路，更有效地规划自己的职业发展道路，让每一次的付出都能转化为实实在在的进步。我更希望这本书不仅仅是理论的堆砌，而是能提供一些可操作的案例分析，让我能够对照自身情况，找到适合自己的方向，而不是被动地模仿，而是主动地学习和运用，最终实现自我价值的提升。
评分在面试中可以提问HR的几个问题： 公司当前面临的机遇和困难是什么？ 这个岗位为什么存在空缺？ 我的直接上司是个怎样的人？ 经典话语： 判断一个人的知识，要看她主动把事情弄清楚的程度
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