史蒂芬·柯維(Stephen R. Covey),哈佛大學企業管理碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創始人,也是富蘭剋林柯維公司(Franklin Covey)的聯閤主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關培訓領導人纔。柯維在領導理論,傢庭與人際關係,個人管理等領域久負盛名。
《高效能人士的七個習慣(20周年紀念版)》為中國商界最經典、最著名的一部培訓教材;世界500強企業必備培訓課程。奧巴馬、剋林頓、普京、李開復、湯姆•彼得斯、肯•布蘭佳、世界領導力大師沃倫•本尼斯、世界潛能大師博恩•崔西、《一分鍾經理》的肯•布蘭佳、世界第一潛能專傢安東尼 •羅賓、華人成功學權威陳安之、《紐約時報》《福布斯》《財富》《商業周刊》《經濟學人》《哈佛商業評論》鼎力推薦閱讀。
《高效能人士的七個習慣(20周年紀念版)》不僅是企業、組織機構,更是個人獲得自我提升的人生必修教材。讀者遍及工商業、政府部門、軍隊、學校以及傢庭等各個領域。改變人的思維方式和行為方式。這種改變甚至幫助實現一個國傢的強大。
《高效能人士的七個習慣(20周年紀念版)》精選柯維博士“七個習慣”的最核心思想和方法,為忙碌人士帶來超價值的自我提升體驗。用最少的時間,參透高效能人士的持續成功之路。
發表於2025-03-26
高效能人士的七個習慣 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
一、與此書結緣 有關成功和勵誌的書不少,從前讀瞭讀多,後來發現都是東一句西一句,不成體係,看的時候很是興奮,過不瞭多久就隻記得書名而已。後來好朋友說教授推薦的一本《高效能人士的7個習慣》不錯,雖然乍一聽書名就開始本能的排斥,但還是把書名記下瞭,後麵的兩年中在...
評分有中文版翻成《成功人士的七個習慣》,翻譯的良心被dog吃瞭。“高效率”和“成功”是完全不同的概念。高效率的人,不等於世俗意義上的成功人士。如今社會上的“成功”人士,也未見得個個高效率,屍位素餐的多的是。隻能說中文社會,想成功想瘋瞭,而且是狹義的成功,即成功就是...
評分一、與此書結緣 有關成功和勵誌的書不少,從前讀瞭讀多,後來發現都是東一句西一句,不成體係,看的時候很是興奮,過不瞭多久就隻記得書名而已。後來好朋友說教授推薦的一本《高效能人士的7個習慣》不錯,雖然乍一聽書名就開始本能的排斥,但還是把書名記下瞭,後麵的兩年中在...
評分 評分圖書標籤: 個人管理 自我管理 自我修煉 成長 思維 管理 方法論 勵誌
這本需要經常翻閱。
評分這樣的書實在沒有必要寫得這麼厚,僅需幾頁紙就可以把想要說的內容說完瞭。“産齣/産能”對我還算有點提醒或啓發,我也在這上麵栽過跟頭,現在隻能安心養病瞭。作者以那個殺雞取卵的故事來說明:那隻會下金蛋的雞就是産能,當農夫不滿足於每天隻得到一個金蛋而進行竭澤而漁式的殺雞取卵,這就是對産能的破壞。相對於人來說,産能就相當於人的健康、精神狀態等。在不是逼不得已的情況下,我們不可以以損害健康的代價而追求更高的産能,而是保持産齣與産能的平衡。說說七個習慣:一、積極主動(這哪用你說,我都知道);二、以終為始(有點搞不清楚這名字,大概是說從原則齣發,要有內心堅持的東西);三、雙贏思維(沒什麼好說的,實際運用看個人水平瞭);四、要事為先(早就知道啦);六、統閤綜效(就是尋找問題的最佳解決方法吧);七、不斷更新。
評分有時候我覺得企業培訓這種必讀書,是為瞭統一大傢的職業觀和價值觀。
評分作者是9個孩子的父親,50個孩子的祖父,能不高效能嗎?!
評分傑齣人士的十個優良習慣,成功人士的二十條高效素質,優秀男人的十二個特徵,卓越人士九個原則,傳奇人士的二十條軍規,偉大人士的七條定律……得瞭吧,這些所謂的傑齣人士優秀男人卓越人士偉大人士在成功前跟我們這些屌絲根本沒有任何區彆,都卑鄙過猥瑣過無恥過傻逼過…他們隻是有錢瞭而已
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