《中國企業人力資源管理診斷與優化:全真案例解析》剋服瞭人力資源管理書籍中常見的“知易行難”和“水土不服”兩大難題,從戰略與規劃、工作分析、招聘、績效管理、薪酬、培訓、激勵七大人力資源管理功能模塊入手,在簡述相關理論知識的基礎上,以本土化的案例為載體,詳盡解析瞭各模塊在企業中的實際操作技巧;同時作者考慮到企業勞動關係的重要性,以獨特的體例將其涵蓋在《中國企業人力資源管理診斷與優化:全真案例解析》內,使其更具實用性。《中國企業人力資源管理診斷與優化:全真案例解析》案例全部來自中國本土企業,都在相關企業中進行瞭有效的應用,且大部分都源自於顔愛民教授主持的管理谘詢項目,從而凸顯瞭濃鬱的本土化氣息和很強的可操作性兩大特色。
發表於2024-08-25
中國企業人力資源管理診斷與優化 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 企業管理 HRM
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