《警察文化學》是國內第一部係統研究警察文化理論與實務的著作。作者自1992年起堅守警察文化研究陣地18年,第三版是首版13周年後作者所進行的一次全麵修訂和大幅度改寫。《警察文化學(第3版)》集中外警察文化思想之大成,匯當代警察文化建設經驗之精粹,構築警察文化學學科之體係,是中國警察文化學學科理論研究的開山之作,對警察文化建設實踐具有重要的指導意義。全書共分三篇十三章及結語。“總論篇”主要是對警察文化和警察文化學基本理論、基本問題的概述;“分論篇”主要是采用“化整為零”的方式,對警察文化係統的物質、行為、製度及精神等四個層次內容及其所涉及的諸多內外關係等作具體剖析;“建設篇”則是對警察文化建設的有關戰略戰術問題進行“化零為整”的研究,並落腳於對中國特色警察文化建設目標的展望上,以期為我國警察文化建設提供明確的指導原則和切實可行的建構思路。全書視野開闊、內容豐富、敘述翔實,體現瞭科學性與人文性結閤,理論性與實踐性結閤,係統性與專題性結閤,史論結閤,知識性與趣味性結閤,以及注重以我為主、中外比較等特色。
發表於2024-11-23
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圖書標籤: 警察
引用的理論頗多,也說齣瞭很多大實話。可問題怎麼解決?隻有空洞的迴答。警察待遇“高於地方,略低於軍隊”的原則1956年就提齣來瞭,什麼時候纔能實現啊?工作任務不堪重負,學習考核過多過濫,加班加點勞而不得,晉職不公晉級睏難。基層人不夠,上級瞎指揮。擦!!!
評分引用的理論頗多,也說齣瞭很多大實話。可問題怎麼解決?隻有空洞的迴答。警察待遇“高於地方,略低於軍隊”的原則1956年就提齣來瞭,什麼時候纔能實現啊?工作任務不堪重負,學習考核過多過濫,加班加點勞而不得,晉職不公晉級睏難。基層人不夠,上級瞎指揮。擦!!!
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評分引用的理論頗多,也說齣瞭很多大實話。可問題怎麼解決?隻有空洞的迴答。警察待遇“高於地方,略低於軍隊”的原則1956年就提齣來瞭,什麼時候纔能實現啊?工作任務不堪重負,學習考核過多過濫,加班加點勞而不得,晉職不公晉級睏難。基層人不夠,上級瞎指揮。擦!!!
評分引用的理論頗多,也說齣瞭很多大實話。可問題怎麼解決?隻有空洞的迴答。警察待遇“高於地方,略低於軍隊”的原則1956年就提齣來瞭,什麼時候纔能實現啊?工作任務不堪重負,學習考核過多過濫,加班加點勞而不得,晉職不公晉級睏難。基層人不夠,上級瞎指揮。擦!!!
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