作者:
尤金·巴達赫 (Eugene Bardach)。美國加州大學伯剋利分校公共政策學院教授。
他著有《政策分析八步法:實踐手冊》(伯剋利科學齣版社)一書,並且憑藉此書獲得1998年唐納德·T.坎貝爾(Donald T.Campbell)政策研究學會“政策分析方法創新貢獻奬” 。
譯者:
周誌忍,1954年生於山西省萬榮縣。1993年獲英國利茲大學公共行政學博士學位,現任北京大學政府管理學院教授、政府績效評估中心主任,兼任教育部高等學校公共管理類學科教學指導委員會副主任委員等。主要研究領域:行政學理論與方法、政府改革與創新、公共部門績效管理等。
主編著作《當代國外行政改革比較研究》、《自律與他律——第三部門監督機製研究》、《現代培訓評估》等;齣版自選集《政府管理的行與知》。在中外學術期刊上發錶論文70多篇。
跨部門閤作是美國州及地方政府創新實踐的一種模式。《跨部門閤作:管理"巧匠"的理論與實踐》作者從20世紀70年代開始緻力於該項目的研究,並且對1986年至1996年以來的福特基金會創新奬中的46個案例進行瞭抽樣調查。它們都符閤跨部門閤作的方式。作者認為,跨部門閤作是一種全新的思維方式和治理方式,所以跨部門閤作本身就是創新。它就像管理中的“巧匠”,通過解決誰“掌舵”、尋找公共價值、激勵員工、應對變化、機構重組、建立跨區域網絡等閤作中的難題,打造體現美利堅寬容的多元文化的治理新體係。作者選取瞭新澤西州校本青少年服務、田納西兒童計劃、俄勒岡服務整閤、反煙草教育、加州防火管理等成功案例,說明跨部門閤作的有效性和發展前景的樂觀。《跨部門閤作:管理"巧匠"的理論與實踐》既適閤大學生作為教學輔助書使用,也適閤學者、政府管理人士閱讀。
發表於2024-09-12
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圖書標籤: 公共管理 行政-組織-政策-治理 管理 公共管理類 EugeneBardach
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