《人力資源管理心理學》是人力資源管理心理學課程的教材,其主要任務是使學生能夠瞭解和掌握心理學的知識、理論在人力資源管理實踐中如何應用,以最大程度地開發和利用組織中的人力資源。在結構上,《人力資源管理心理學》以緒論、人員激勵心理、人員招聘心理、人員培訓心理、績效管理與考評心理、薪酬管理心理、職業生涯管理心理為主要內容。此外,還包括人力資源管理中的一些熱點問題,如組織溝通與衝突管理、員工的心理保健、文化心理、倫理問題。在內容上,《人力資源管理心理學》力求準確闡述人力資源管理心理學的基本概念、基本理論,抓住人力資源管理實踐中的主要問題、熱點問題,反映我國人力資源管理實踐中的真實現狀,幫助讀者開闊視野。《人力資源管理心理學》主要供高等院校應用心理學專業、人力資源管理學專業的學生使用,也可供廣大人力資源管理工作者學習、參考。
發表於2024-11-28
人力資源管理心理學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 人力資源 心理學
文不對題
評分文不對題
評分文不對題
評分文不對題
評分文不對題
人力資源管理心理學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載