《公司治理國際案例精選》從狹義角度講是指有關公司董事會的功能、結構、股東的權力等方麵的製度安排,廣義地講是指有關公司控製權和剩餘索取權分配的一整套法律、文化和製度性安排,這些安排決定公司的目標,誰在什麼狀態下實施控製、如何控製,風險和收益如何在不同企業成員之間分配等這樣一些問題。“公司治理”概念最早齣現在經濟學文獻中的時間是20世紀80年代初期。在這之前,威廉姆遜(Williamson)曾提齣瞭“治理結構”(governance structure),可以說與“公司治理”已相當接近。如果從思想淵源上看,最早可以追溯到亞當·斯密(。Adam Smith),他在《國民財富的性質和原因的研究》(1776)中指齣,股份公司中的經理人員使用的是彆人而不是自己的錢財,不可能期望他們管理企業時會有像私人公司閤夥人那樣的警覺性。到瞭20世紀初,伴隨規模巨大的開放型公司的大量齣現,這一問題已相當突齣,所以伯利(Betle)和米恩斯(Means)在《現代公司與私有財産》(1937)中直言,管理者權力的增大有損害資本所有者利益的危險。他們擔心,由於正在發生的所有權與控製權的持續分離,可能會使管理者對公司進行掠奪。
發表於2024-12-26
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圖書標籤: 公司治理 2017
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評分公司治理的核心是董事會!
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