不老實總監

出版者:狗屋

作者:佟蜜

页数:236

出版时间:2010-2-25

价格:NT$190

装帧:平装

isbn号码:9789862402658

具体描述

她真不敢相信自己有生之年還會遇上沐亞杉！他依然俊美斯文，笑起來人畜無害，想當初，她就是被他這模樣迷倒，搞不清楚狀況愛上他，才發現驚人的真相──他根本是假紳士、真惡魔！他大老闆嘴角輕勾看似在笑，其實代表有人要倒楣，而那個人通常正是她這個苦命小助理；每次她要拯救自己、逃離苦海，都被這狡猾的狐狸識破，好不容易她終於抓住機會，脫離他魔掌八年，老天又把她送回他面前，難道她這輩子注定甩不掉他？這丁琪艾真有種，不告而別八年，小孩也不讓他知道，是把他當成什麼？讓他做個不負責任的男人和父親？他想負責，是她不給他機會，既然她又落回他手上，他絕不輕易罷休，她欠的債，他要一筆一筆算清楚，第一筆，就是他這八年愛人不見的思念……

用户评价

这本书的文字功力实在是令人叹服，它成功地将晦涩的管理学概念，用极其流畅和富有画面感的语言表达出来。我印象特别深的是其中对于“组织惰性”的描述，作者将其比喻成一种缓慢却不可逆转的物理衰变过程，而不是简单的“流程僵化”。通过对几个不同世代的管理者的对比，这本书清晰地展示了组织是如何在无形中扼杀创新，以及那些看似忠诚的老臣们，是如何通过其固有的思维定式，无意中成为组织变革的最大阻力。它没有提供任何快速修复的良方，这反倒是它最可贵的地方。它提供的是一份深刻的诊断报告，让你理解问题的根源是多么地盘根错节，同时也教会你，真正的“领导力”有时恰恰在于你能否在不破坏整体结构稳定的前提下，小心翼翼地撬动那些最坚固的惯性。

这本书给我的震撼在于它的“去道德化”叙事。它完全抛弃了对职场中善恶的简单评判，而是将所有角色都置于一个纯粹的利益交换和生存博弈的框架下进行审视。读起来，你会感觉到一种清醒的、近乎冷静的疏离感。作者似乎在说：别谈理想，我们只谈运作。书中对复杂人际关系的剖析，那种精妙到令人拍案叫绝的算计与反制衡，使得即便是最平庸的会议室对话，也充满了刀光剑影。这种阅读体验很过瘾，因为它提供了一个完全不同于“积极向上”的职场解读模型。它不是鼓励你去变得不择手段，而是让你在面对那些明显有失公允的局面时，能够更清醒地识别出其背后的驱动力，从而做出更明智的回应，而非仅仅是情绪化的反抗。

我必须承认，这本书的视角非常独特，它没有选择从传统商业评论的宏观角度切入，而是选择了聚焦于那些“边缘的智慧”。它探讨了在公司文化中，那些被主流话语体系排斥的声音、那些不被鼓励的“非常规”操作，是如何在关键时刻发挥出决定性作用的。书里关于信息流动的隐喻尤其精彩，作者用一种近乎诗意的语言，描述了信息如何在不同层级之间被过滤、扭曲、甚至恶意截留，而掌握了特定信息源的人，便掌握了实实在在的权力。我从中学到的一点是，真正的权威往往不是那些坐在最高位置上的人，而是那些能有效控制“叙事权”的人。这本书对“效率”和“合规性”的批判是间接但有力的，它提醒我们，在追求表面光鲜的业绩数字背后，常常隐藏着不为人知的代价和妥协。

坦白说，我原本以为这会是一本读起来会有些枯燥的理论著作，但事实完全出乎我的意料。这本书的叙事节奏把握得极好，简直像一部精心编排的心理悬疑剧。它巧妙地穿插了几条看似无关紧要的支线人物命运，但随着故事的推进，你会发现这些小人物的挣扎与高层决策之间的牵连，构成了一张密不透风的权力网。作者在描绘人物内心挣扎时，那种细腻入微的刻画，简直让人拍案叫绝。比如那位长期被边缘化的中层管理者，他如何在长期的压抑和期望落差中，逐步形成一套独特的生存哲学，这本书给予了大量的篇幅去探讨，而不是简单地将其归结为“失败者”。这种对个体在宏大结构中如何扭曲和适应的深度挖掘，让整本书的阅读体验充满了张力和回味无穷的思考空间。

哇，最近手头的这本新书简直是打开了我对职场权力游戏的新认知。这本书并没有直接探讨那些教科书式的管理技巧，而是非常深入地剖析了组织内部那些微妙的、常常被忽略的“潜规则”是如何运作的。它用一种近乎冷酷的写实笔触，描绘了在高速运转的商业机器中，个人如何定位自己，以及那些位高权重者如何运用信息不对称来巩固自己的地位。我尤其欣赏作者那种不加粉饰的叙事风格，它迫使读者正视一个事实：很多时候，决策的底层逻辑并非完全基于最优效率，而是深深植根于人性的复杂和派系间的微妙平衡。书中的案例分析，虽然有些是虚构的，但其内在逻辑的推演却精准地契合了我过往在大型企业中观察到的现象，让人读后不寒而栗，深感职场如棋局，每一步都暗藏玄机。它不是一本教你如何“向上管理”的指南，更像是一面镜子，让你看清这游戏是如何被设计的。

梗。

梗。

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梗。

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