1917年,37歲的B.C.福布斯獨立創辦瞭美國第一本純粹報道商業新聞的雜誌《福布斯》,他反對當時盛行的堆砌枯燥的商業數字的方法,堅持關注掌控企業的人們。1982年,《福布斯》首次推齣“福布斯富豪排行榜”,從此,一個新的財富劃分時代開始瞭。
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福布斯告訴未來富豪們:
財富屬於那些滿足大眾品位的人
品牌比固定資産更有價值
給金錢點時間等它上鈎
用閤作取代競爭
拋棄工作錶,講效率也要講人性
日程錶上留齣思考的時間
不要讓工作成為人生毒藥
挑選既有眼力又有能力的人做主管。
在日常事務上,給予下屬權力
要人性化,不要機械化。
激勵比漲工資更重要。
《福布斯寫給未來精英》(原名How to Get the Most Out of Business)是福布斯寫給未來精英的一本書,此書已經再版達118次,有29種語言版本,被譽為“福布斯式”商業富豪幸福觀的經典代錶作。
本書共分“財富篇”、“管理篇”、“幸福篇”三個篇章。“財富篇”主要告訴你如何成功和積纍財富的;“管理篇”是告訴老闆、主管和員工怎樣管理和自我管理的;“幸福篇”則是告訴人們在擁有金錢後怎樣幸福的。
商業的目的是要創造幸福,而不僅僅是財富的堆積。——B.C.福布斯
這本書隻告訴你兩件事:一是怎樣獲得大筆財富;一是在財富中怎樣得到幸福。
福布斯寫給未來社會精英的“黃金箴言”
在我們這一代,有比以往任何時期都多的緻富途徑。而且明天會有更多的機會,隻要你能知道如何找到它們並且成功地利用它們。
對於那些身居要職的人,人們對他們領導纔能的評價越來越傾嚮於他們激勵、培養和發展彆人成為巨頭的能力上。事實上,這項能力是檢驗的最高標準。
管理人員正變得越來越重要。以前的兩大經濟力量是資金和勞動力。現在的管理人員的地位已經與資金平起平坐,而且這一趨勢會繼續發展。
公司的每個成員,無論他處於哪個職位,當與公眾接觸時,都是一名推銷員,他給彆人留下的印象都是一種宣傳,或好的或壞的宣傳。
幾乎所有的麻煩都是由於錢太多或錢太少引起的。
成功不可能一躇而就,無論你有多聰明。成功不可能突然而至。成功是百萬次思想和行動後的最終成果,是經曆瞭百萬次徒勞無功的努力,百萬次實驗後的最終結果。
發表於2024-12-22
福布斯寫給未來精英 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
對於當下的年輕人來說,也許最熱切渴望的事,就是成為社會的精英,掌握財富,過上幸福的生活。也正是因為現在的年輕人對於成功有著如此強烈的渴望,一些成功勵誌的圖書銷量節節攀高,成為大傢爭相學習的對象。 的確,比爾蓋茨、巴菲特、李嘉誠、馬雲、李彥斌等人身上,...
評分通過和全國知名的各界人士廣泛深入地接觸,我寫瞭這本書。希望它能為你提供很多、更好的建議,幫你從日常工作中獲得更多的教益。 “你說什麼更多?” “當然是你想獲得的更多啦。” “那又是什麼?搞不懂。” “錢嗎?是不是啊?” “幸福快樂嗎?” “是的!” 無...
評分福布斯? 說起福布斯,大多人會先想起一年一度的“福布斯富豪榜”,然後就是那本美國曆史上最悠久的商業雜誌《福布斯》瞭。它們是兩個符號,都和財富有關。而這兩個富豪,又和B.C.福布斯有著莫深的淵源。 沒錯,《福布斯寫給未來精英》的作者就是B.C.福布斯。 一開始,B.C.福布...
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庸俗,爛
評分本來十本不錯的書,全拿給排版毀瞭。
評分如果你想要經商的話。。。。可以看看。或是覺得定能成為精英- -
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