《迴歸基本》講述瞭:自動自發、忠誠敬業、高效執行……這些是所有企業對員工的共同期望,其最終目的都是希望員工能夠 在各自的崗位上建立信譽,成為值得信賴的人。而要達成此一目的,惟一的訣竅就是做人做事做到位。
《迴歸基本》作者是日本當代首屈一指的管理大師畠山芳雄先生,他指齣做人做事做到位是成功的起點,“必須迴到起點去思考問題,認真思考工作的基礎。”在書中,作者以其一貫的詼諧而深刻的筆觸、簡明而清新的文風,點明瞭做人做事做到位的前提是清楚工作的基本要求,掌握工作的基礎,並就工作的基礎和基本要求進行瞭重點闡述。
對於新員工來說,一開始就掌握這些知識,能在個人發展過程中避免許多徙勞無功的事情;對於已經工作瞭一定時間的人或領導者而言,則可以利用《迴歸基本》檢查自己指導新人的要點,同時幫助進行自我反省。
《迴歸基本》對於確保員工發展方嚮、幫助企業高效運作有著很高的現實指導價值,是員工培養培訓、乾部自檢的優秀培訓教材。
發表於2024-09-12
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圖書標籤: 管理 思維 職場利器 畠山芳雄 自我管理 職場 工作方法 經管
初入職場的自我完善
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