第一部分基本功
第1章什麼是成功
1.1軟件大師們是如何做的
1.2追隨天賜之福
1.3何苦乃爾
1.4並非你想的那麼難
第2章什麼是優秀的軟件
2.1軟件項目失敗和其他難忘的經曆
2.2市場決定我們的一切行為
2.3兩類客戶：現有客戶和潛在客戶
2.4製勝的戰略戰術
2.5何時（不）傾聽你的客戶
專訪Marissa Mayer
第3章學校與工作
3.1有限的眼界
3.2學校是魚缸
3.3行業是魚缸
3.4利用差異
專訪Job Bentley
第4章不可能的任務？找到一份軟件開發的工作
4.1明智地選擇
4.2應屆畢業生的簡曆
4.3軟件開發的“殺手簡曆”
4.4簡曆之外的策略
4.5成績到底有沒有價值
4.6業餘活動的價值
4.7為什麼學生實習工作經曆能顯著地提高你成功的幾率
4.8成功麵試的15個要點
專訪Bjarne Stroustrup
第5章讓程序開發成為職業生涯早期的主要內容
5.1行業技能
5.2軟件業的生存之道
5.3建立領域專長
5.4溫故而知新
5.5觀察領導者
5.6開始建立你的人際關係網
5.7你想成為什麼樣的人
5.8人人都需要指導者
5.9快樂孕育成功
專訪Richard Stallman
第6章基本技能——有些甚至是技術的
6.1硬技能和軟技能
6.2職業發展所需的技術技能
6.3編程語言：哪些是熱門語言，哪些不是
6.4調試
6.5通過規範評審、設計評審和代碼審查
6.6成長的技能
6.7在大多數組織高層所需的軟技能
6.8終極軟技能：情商
專訪Ray Tomlinson
第7章軟件研發組織的甜蜜科學
7.1軟件行業裏的角色及其職責
7.2好與優秀
7.3職業效力三法則
7.4商務溝通的四種模式
7.5永遠不要讓你的老闆感到驚訝
7.6印象和係統容忍度
專訪Peter Norvig
第8章職業生涯的殺手
8.1人的問題
8.2團隊的問題
8.3工作效率的問題
8.4成長的問題
8.5基本原則與偶然事件
第二部分領導力
第9章協調能力
9.1說服彆人和電子通訊秘笈
9.2有付齣纔有收獲：建立情感緩存
9.3利用你的社會關係網
9.4談判基礎教程
9.5卓有成效的溝通
9.6穿齣成功：穿跑鞋
9.7僅僅達成一緻是不夠的
專訪John Schwarz
第10章成功的軟件項目提案
10.1核心競爭力
10.2成功的提案是如何煉就的
10.3推銷的藝術
10.4個人韌性
10.5更進一步
專訪Linus Torvalds
第11章職業發展
11.1為什麼評價和晉升如此不科學
11.2紀錄是信譽，而信譽是一切
11.3說齣你的成就
11.4目標導嚮型的職業發展
11.5你的經理對你職業發展的影響
11.6管理同行的秘密影響
11.7真誠地推銷彆人
11.8升職可能性倒置的秘密
專訪Mark Russinovich
第12章時間管理
12.1以目標為中心的時間管理
12.2以任務為中心的時間管理
12.3影響圈與關注圈
12.4優柔寡斷可能是你的問題，但也有可能不是
12.5行動時要有緊迫感
12.6浪費多少時間是閤理的
12.7電子郵件的蹂躪
專訪David Vaskevitch
第13章避免軟件開發延期
13.1不要成為Moe
13.2軟件項目延遲的現象有多普遍
13.3軟件項目為什麼會延期
13.4已經延遲瞭怎麼辦
13.5對軟件開發延遲的最後思考
專訪Grady Booch
第14章禪和平衡的臨界藝術
14.1工作與生活的平衡
14.2組織文化對平衡的影響
14.3生活對工作的影響
14.4模式、可能性及自我界定
專訪Tom Malloy
第15章軟件項目管理秘笈
15.1麵嚮目標的項目管理：從空間計劃得來的經驗教訓
15.2管理人性
15.3聘用學生
15.4價值衡量的意義
15.5沒有完美的項目計劃
15.6評估開發成熟度
15.7軟件的缺陷、成本和效率
15.8你不能測試質量
專訪James Gosling
第16章走嚮成功：從技術專傢到領導者
16.1領導與管理
16.2領導風格
16.3成為權威
16.4先行動，再思考
16.5建立團隊並招募最好的人
16.6追隨金錢
16.7種瓜得瓜
16.8創造共同的價值觀
16.9有效授權
16.10引導他人
第三部分卓越之路
第17章軟件創新中的領導力
17.1為何創新
17.2軟件的成功在於創新
17.3創新的機遇
17.4頭腦風暴
17.5價值感知周期
17.6培養創新能力的12種方法
17.799%的汗水
專訪Robert Kanh 博士
第18章走嚮成功：從領導者到遠見卓識者
18.1成為權威
18.2個人廣度
18.3相信自己掌握新思想、新技術的能力
18.4熟練的商業技能
18.5申請專利
18.6著書立說
18.7公開演講
18.8成功是個差勁的老師
18.9高級社交網絡（給書呆子的滋補品）
18.10熱愛軟件藝術，注重開發流程
專訪Steve Wozniak
第19章先知先覺
19.1從事任何軟件工作的最初幾個月
19.2你為誰工作
19.3你與誰一起工作
19.4管理你的管理者
19.5創造機會
19.6等到你完全準備好就太晚瞭
專訪Marc Benioff
第20章創立自己的公司：軟件創業
20.1好點子與好生意
20.2計劃和推銷
20.3自主研發
20.4融資
20.5創收
20.6跨越鴻溝
20.7快速敏捷
20.8成長與收購
20.9如何被收購
專訪Diane Greene
第21章薪酬的各種形式
21.1不同類型公司之間的薪酬差異
21.2研究生學位對於薪酬和職業發展潛力的影響
21.3股票期權
21.4股票奬勵
21.5奬金計劃
21.6退休計劃
21.7典型的工資範圍（2010~2013）
21.8間接報酬
21.9教父式的思考
第22章如何成功
22.1誰會成功
22.2成功是什麼
22.3為什麼有些人沒有或者未能取得成功
22.4結語
· · · · · · (收起)