吉恩·海登(Cene C.Hayden),《纽约时报》《哈佛商业评论》等杂志的专栏作家。跨足新媒体和营销领域,是“海登传讯”的合伙人,曾走遍全球,访问各行各业、形形色色的成功者,独创了改变1500万上班族的“执行力训练计划”,常年受邀在全球500强企业演讲,被誉为“上班族的灵魂导师”。
关于吉恩·海登编著的《执行力是训练出来的》,我必须交代一个事实。它的整个写作过程延续了数年时间,其间还有好几次特别想放弃,将它和其他一些没有完成的书稿一样丢进纸箱子。《执行力是训练出来的》所讨论的每一个“难题”几乎都差点把我打倒。我曾经怀疑过自己的写作激情。当一位出版代理人建议我利用自己的研究成果写一本小说而不是本书时,我曾经连续数月徘徊和彷徨。我曾经怀疑过这种写作是否是对时间的最有效利用。我确实失去过写作动力。当我计划自费出版本书时,最初可以说两眼漆黑一片。我曾经考虑过这样做所需要的资金。我曾经多次到各个书店观察,思考自己是不是应该写作这样一个题材。
据我观察,就是一个记着,带着问题和自身经历去拜访许多成功人士,去问同样的问题他们会怎么看,然后“惊讶”的发现,所有成功者都是怎么样怎么样的。其实书就是这样,你选择相信的问题。 对于我个人来说,这本书对于我的启发很大。至少说让我有段时间工作生活很快乐。 许多概...
评分先给大家讲个故事。 美国一位残疾退伍军人,因负伤加上年龄大的原因,找工作变得十分困难。一次偶然机会,他联系上了一家木材公司的副总裁,副总裁和他说:“我这周末要出去办一点事情,我妹妹在犹他州结婚,我要去参加她的婚礼。麻烦你帮我买一件礼物。这个礼物是在一个礼品店...
评分激发无限潜能,成就精彩人生 ——读《执行力训练出来的》心得 《执行力是训练出来的》看上去又是一本老生常谈的书,认为企业之所以不好,就是员工执行力不行,作为一个多年的基层管理者,深知企业管理问题是系统性的问题,并不能简单的归咎于执行力,特别是员工的执行力。...
评分 评分虽然办法没提太多,逻辑性和体系性也不是很强,但已经是非常接近成功本质的书了。
评分这本书碉堡了!!!!!!!!!!!!言之无物的极限!!!
评分真够水的
评分虽然办法没提太多,逻辑性和体系性也不是很强,但已经是非常接近成功本质的书了。
评分真够水的
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有