创新与企业家精神,ISBN:9787806458181,作者:(美)彼得·杜拉克(Peter F.Drucker)著;彭志华译
管理大师,1909年生于维也纳,1937年移居美国,是当代世界上最著名的管理大师。
这是第二遍看德鲁克的《创新与企业家精神》,我发现一个很奇怪的类比,很多人都说看《罗马假日》,第一遍是看奥黛丽﹒赫本,第二遍是看格里高利﹒派克;看《士兵突击》,第一遍是看许三多,第二遍是看成才;此书也一样,第一遍是看创新,第二遍的注意力就到了企业家精神了。此...
评分谁是最可爱的人——能创造饭碗的人。 中国的富豪榜就是通缉榜,让自己好不容易更改掉的传统财富观念又死灰复燃。好在德鲁克的这本书不仅让自己理解了财富的正面意义,也让自己认识到,对现在的中国,有创新和企业家精神的人才是最可爱的人。初中学习《谁是最可爱的人》时,怎...
评分我个人非常喜欢其中的第三部分-企业家的战略。里面提及的创造性模仿和企业家柔道与现在流行的蓝海战略的思路非常一致。 值得大家好好学习。
评分这本书的分为三个部分:创新实践、创业精神的实践、创业型策略。针对这三个方面,作者通过对政策与决策、机遇与风险以及机构与策略等进行分析,以大量现实中的企业实例讨论了什么是创新与创业精神,这些创新策略成功与失败的原因等问题。 在作者的观点中,创新并非只是发明,是...
评分对于德鲁克的著作而言,读Notes远远不如读原著,读一遍的收获远远不如常常温习,下面算是给读过的人的温习吧。 0. 创新是体现企业家精神的手段,企业家从事创新。 1. 创新即改变资源的产出,凡是能使现有资源的财富生产潜力发生改变的事物都足以构成创新。 2. 变化为新颖且...
德鲁克的书,本本经典,这本创新与企业家精神,跟成果管理应该互为补充
评分每个国人当读此书
评分每个国人当读此书
评分如何将创新变成一个可复制的模式
评分台湾人、香港人喜欢把德鲁克翻译成 杜拉克。 他在这本书中把看似无从下手的创新从七个角度去把握,使其具有了可思维性和可操作性。一般而言,一家老公司和国企经过转制后,需要注入这种创新的活力,以提高员工的凝聚力、提高资产超出效率。
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