创新与企业家精神

管理大师，1909年生于维也纳，1937年移居美国，是当代世界上最著名的管理大师。

出版者:海南出版社

作者:彼得·德鲁克

页数:361

译者:彭志华

出版时间:2000-09

价格:24.80元

装帧:平装

isbn号码:9787806458181

图书标签:管理德鲁克企业家精神创新创新与企业家精神商业组织行为管理学

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创新与企业家精神，ISBN：9787806458181，作者：（美）彼得·杜拉克（Peter F.Drucker）著；彭志华译

读后感

首先，为管理学大师彼得·德鲁克在1985年所写的《创新与企业家精神》写一段话的话，那就是“值得每一位要或正要管理组织的人研读。” 彼得·德鲁克认为企业家精神在于实践，而有企业家精神的企业是属于那种勇于创新的企业。对企业家精神的讨论彼得·德鲁克并不局限于商业，而...  

读罢，有几点触动人心： 1、创新不是指高科技 2、例外事件给创新创造了条件，但只有极少数人抓住 3、日本的崛起与企业家社会的关系 4、创业的企业主如何定位自己，其中一个例子是一位创业者总是在创业之后等公司到中型规模就离开，继续创业，因为他很明白自己不再适合管理...  

第一本德鲁克的书，选择了“创新”这个主题来学习，首先是因为工作中感觉需要创新的地方太多，而我个人就算做出了创新也对创新的机制和本质理解的不够深刻，其次我想没有人会比研究了一辈子企业管理的德鲁克更能懂得创新的实质了，而这本经典作品应该是他老人家深入浅出之后的...

我个人非常喜欢其中的第三部分－企业家的战略。里面提及的创造性模仿和企业家柔道与现在流行的蓝海战略的思路非常一致。 值得大家好好学习。  

用户评价

70年代就能写出如此高瞻远署的著作，里面的许多idea generation methods即使放到现在来看，丝毫不显落后。

还不错。很受启发。对于创新有了一个全新的了解

还不错。很受启发。对于创新有了一个全新的了解

70年代就能写出如此高瞻远署的著作，里面的许多idea generation methods即使放到现在来看，丝毫不显落后。

如何将创新变成一个可复制的模式