目录
一 劳动法的概述
（一）劳动法的概念和调整对象
1.劳动法的概念
2.劳动法的调整对象
3.劳动法的法律关系
（二）劳动法的表现形式和基本内容
1.劳动法的表现形式
2.劳动法的基本内容
（三）《劳动法）的概述
1.《劳动法》的立法目的
2.我国《劳动法》的适用范围
3.我国《劳动法》的其他规定
二 促进就业的法律制度
（一）就业和促进就业的概述
1.就业的概念和就业的标准
2.促进就业的涵义
（二）促进就业的法律规定
1.促进就业法律规定的目的
2.促进就业法律规定的内容
三 劳动合同和集体合同法律制度
（一）劳动台同、集体合同与劳动关系的概述
1.劳动合同与劳动关系
2.集体合同与劳动关系
（二）劳动合同的法律规定
1.劳动合同订立的法律规定
2.劳动合同解除、终止的法律
规定
3.违反和解除劳动合同经济补偿
的法律规定
4.劳动部有关劳动合同的政策性
意见
（三）集体合同的法律规定
1.集体合同签订的法律规定
2.集体合同审查的法律规定
3.集体协商、集体合同签订
争议处理的法律规定
四 工作时间和休息休假法律制度
（一）工作时间和休息休假的概述
1.工作时间的概念和种类
2.休息休假的概念和种类
（二）工作时间和休息休假的法律
规定
1.工作时间的法律规定
2.延长工作时间（加班加点）
的法律规定
3.休息休假的法律规定
五 工资法律制度
（一）工资的概述
1.工资的基本概念
2.工资立法的意义
（二）工资的法律规定
1.工资分配原则的法律规定
2.工资宏观调控的法律规定
3.最低工资保障的法律规定
4.工资支付的法律规定
六 劳动安全卫生法律制度
（一）劳动安全卫生的概述
1.劳动安全卫生的概念
2.劳动安全卫生立法的概况
（二）劳动安全卫生的法律规定
1.劳动安全技术规范的法律规定
2.劳动卫生技术规范的法律规定
3.劳动安全卫生管理的法律规定
七 女职工和未成年工特殊保护法律
制度
（一）女职工和未成年工特殊保护
的概述
1.女工和未成年工特殊保护的
涵义
2.女工和未成年工特殊保护
的立法概况
（二）女职工和未成年工特殊保护
的法律规定
1.女工特殊保护的法律规定
2.未成年工特殊保护的法律
规定
八 职业培训法律制度
（一）职业培训的概述
1.职业培训的涵义和类别
2.职业培训的立法概况和原则
（二）职业培训的法律规定
1.国家、各级政府和用人单位
在职业培训方面职责的
法律规定
2.职业培训实体的法律规定
3.就业训练的法律规定
4.技工学校的法律规定
5.职业技能鉴定与工人考核的
法律规定
九 社会保险和福利法律制度
（一）社会保险和福利的概述
1.社会保险和福利的涵义
2.社会保险和福利的立法概况和
基本原则
（二）社会保险的法律规定
1.退休养老保险的法律规定
2.患病、负伤保险的法律规定
3.因工伤残和患职业病医疗保险的
法律规定
4.失业保险的法律规定
5.生育保险的法律规定
6.遗属津贴的法律规定
7社会保险管理的法律规定
十 劳动争议处理法律制度
（一）劳动争议的概述
1.劳动争议的涵义和种类
2.劳动争议的处理方式
（二）劳动争议处理的法律规定
1.劳动争议调解的法律规定
2.企业劳动争议调解委员会的
工作规则
3.劳动争议仲裁的法律规定
十一 执行劳动法的监督检查和违反
劳动法法律责任的法律制度
（一）执行劳动法的监督检查法律
制度
1.执行劳动法监督检查的概述
2.执行劳动法监督检查的法律
规定
（二）违反劳动法法律责任的法律
制度
1.违反劳动法法律责任的概述
2.违反劳动法法律责任的法律
规定
附：中华人民共和国劳动法
后 记
· · · · · · (收起)