内 容 简 介
本书从理论与实际相统一的角度,简明扼要地介绍了行政管理的原理、性
质、作用及其历史演变;比较全面地叙述了行政环境、行政功能、行政组织、行政
领导、行政决策、行政信息、行政执行与方法、机关管理、行政监督、行政效率和行
政改革等方面的基本理论、基础知识和基本操作方法,突出中国特色,具有较强
的理论性和实用性。
本书可作为各级行政机关培训工作人员的教材,适用于国家机关考录工作
人员的复习材料,也可作为管理类专业本科生教材或参考书。
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我不得不说,这本书的结构安排非常混乱,完全没有体现出其宣称的系统性。章节之间的逻辑跳跃性很大,前一页还在讨论预算编制的精细化管理,下一页突然就转到了公共政策的伦理困境,两者之间的过渡生硬得像是强行拼凑起来的资料集。更令人费解的是,一些基础性的概念,比如“善治”的内涵,在不同的章节中被反复提及,但每次的阐释都不尽相同,仿佛作者在不同的时间点随意地加入了新的思考片段,却没有进行统一的梳理和整合。我花了大量的时间去尝试构建一个清晰的知识体系,但最终放弃了,因为这本书本身就缺乏一个统一的指导思想。它更像是一个大学教授为了凑够学分要求而仓促编纂的讲义,内容庞杂但缺乏核心的统领力。对于初学者而言,这种内容的散乱无章极大地增加了理解和记忆的难度,很容易让人在浩瀚的知识点中迷失方向,抓不住重点。
评分这本书在阐述其核心价值取向时显得尤为保守和片面,过分强调了“效率”和“服从”这两个维度,却几乎忽略了公共服务中的“公平性”和“问责制”这两个至关重要的伦理支柱。书中对行政人员的描述,似乎将他们视为绝对理性的执行者,而非具有复杂道德选择的个体。这种理想化的描绘与现实中行政人员常常需要在不同价值之间进行艰难权衡的处境格格不入。阅读过程中,我感觉自己被引导向一种机械化的、非批判性的思维模式,即“只要程序正确,结果就无可指摘”。这种倾向性,在讨论到权力制衡和公民参与时表现得尤为明显——它们往往被轻描淡写地带过,或者被置于“效率”的次要地位。对于一本声称是全面介绍行政管理的著作而言,这种价值导向的偏颇是其最大的缺陷,它培养的可能只是优秀的“执行机器”,而非富有社会责任感的公共管理者。
评分这本书的理论深度明显不足,似乎停留在上个世纪中叶的经典学派阶段,对于当代行政环境面临的挑战——比如数字化转型、信息透明化压力以及跨部门协作的复杂性——几乎没有触及。当我读到关于“官僚制优势”的论述时,我几乎要合上书本,因为这在当前语境下显得何其讽刺和过时。现代政府管理需要的是灵活性和适应性,但这套理论框架似乎坚信等级制度和严格的层级划分是解决一切问题的万灵药。书中引用的案例也大多陈旧不堪,多是二战后初期的西方行政实践,缺乏对发展中国家或新兴经济体行政经验的借鉴,视野显得非常狭隘和孤立。如果目标是培养能应对未来挑战的行政人才,这本书提供的内容无疑是滞后的,它更适合用作历史回顾,而不是指导未来的行动。
评分从排版和设计上来看,这本书简直是一场视觉灾难。字体选择老气横秋,行间距局促得让人透不过气,大量的术语和缩写未经充分解释就被抛出来,仿佛读者都已经具备了深厚的专业背景。更糟糕的是,插图和图表的质量低劣,很多示意图的设计粗糙,线条模糊,甚至有些表格的数字对不上,需要读者自己去对照正文进行校对和修正,这极大地分散了阅读的注意力。我甚至怀疑它是否经过了专业的校对流程。阅读体验的差劲,无疑会反噬内容的吸收效率。一本关于“管理”的书,其自身的呈现方式却显示出极差的管理水平,这本身就是一种反讽。我需要花费额外的精力去“翻译”那些混乱的排版和模糊的图示,而不是专注于理解其核心思想。
评分这本书的文字实在太过于平实了,简直像是在阅读一本老旧的政府公文汇编。从头到尾,都是各种定义、理论框架和程序步骤的堆砌,缺乏一点点生动的案例或者引人入胜的叙事。我原以为“行政管理学”这个主题能涵盖一些现代组织行为学的新鲜视角,或者至少对公共部门改革中的人性化管理有所探讨,但事实是,它更像是一本面向科举考试的教科书,所有内容都被裁剪得规规矩矩,找不到一丝可以让人产生共鸣的“人味儿”。特别是关于决策过程那几章,简直是枯燥到了极点,那些逻辑流程图和层级划分,让我感觉自己不是在学习管理,而是在研究一个精密但冰冷的机器的运作手册。读完之后,我脑海里剩下的只有一堆抽象的概念,而不是实际操作的智慧。要真正理解一个行政系统是如何在复杂的政治和社会环境中运作的,这本书提供的帮助微乎其微,它更像是告诉你“应该”怎么做,而非“实际”是如何运作的。对于期待看到真实世界复杂性的读者来说,这无疑是一种煎熬。
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