沉静领导

约瑟夫・小巴达拉克是哈佛商学院约翰・沙德商业伦理讲席教授。在哈佛MBA项目及同级经理培训项目中，教授战略管理、一般管理、商业伦理等课程。他也担任哈佛大学股东责任咨询顾问委员会主席。巴达拉克教授是圣路易斯大学、牛津大学以及哈佛商学院的毕业生。在哈佛商学院，他获得了MBA和DBA两个学位。他也曾作为访问教授在哈佛大学伦理与专业项目中工作过。除本书之外，巴达拉教授还曾经写过三本有关管理者的伦理责任方面的著作：《领导与整合》、《商业伦理：角色与责任》通讯《界定时刻――对与对的抉择》。他也写作了《Loading the Dice》――研究过五个国家的企业与政府关系，《知道联结》――研究国际战略联盟。这些书已经被翻译为9种语言。

出版者:机械工业出版社

作者:巴达拉克(美),杨斌

页数:268

出版时间:2003-01

价格:29.80元

装帧:平装

isbn号码:9787111113522

图书标签:管理领导力管理学沉静领导领导商业领导学谦逊

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《沉静领导》这本书揭示了一些看似简单但本质却相当复发科学的道理。这本书将彻底改变你看待领导者以及你自己的方式，在这本思想深刻而又相当实用的书中，巴达拉克帮助我们理解真正的领导之首并不是宏大的或者英雄式的。真正的领导之道就发生在基层管理者在人性与常性的指引下迈出的每一小步中。那些培育沉静领导者的组织乃至社会，将一定会战胜那些只为强势、高声音留有空间的组织与社会。收中所讲述的那些领导者的故事，展示给我们，那些看法似普通寻常的决策是怎样得一点都不普通寻常。反之，那些普通的决策，充满着复杂的动机，对付着崎岖的政治地形，必须以小心谨慎和周密思考，才能获得长远的成功。

读后感

越来越觉得应该好好读读毛泽东的矛盾论和辩证法。 在管理的实践中，没有真正唯一正确的标准。所有光辉伟大至高无上的圣人是不存在的。人绝对是善恶的综合体，人的动机也是非常复杂的。因此领导者应该根据具体的情况做出符合当时情况的判断和决策。  

这本书讲的是： 要有技巧性地维护道德价值观。 　　 虽然不违法，但也不合乎道德时，遇到这样的选择题，是争个鱼死网破，还是保存实力，继续为这个社会、这个组织作贡献？这是一种选择性问题，也是一个生存智慧问题。 ------------------- MM的推荐是:最近她读了一本有趣的...  

沉静领导，其实与其说沉静，不如说务实，应为是 Leading Quietly；但是全书都是在讲述西方的厚黑学。 沉静的领导首先就是要“知道自己几斤几两“，即看清楚形势，所谓形势就是自己所处于的位置，比如圈内人还是圈外人，你能够拥有的权利和资源到底是什么。比如那个新上任的CEO...  

看完以后，感觉收获很大。很LD散步的时候，经常会对比案例和工作生活中的例子。 不仅仅适用于领导，更适用于任何一个组织。其实这本书更多地讲的还是如何在组织中生存。  

各行各业都有其杰出人物、卓越领导和伟大英雄。试想一下那些创建或是改造著名公司的精英，那些变革了社会面貌的政治领袖，还有那些冒着生命危险抢救他人的消防队员。我们赞扬这样的人，奉他们为楷模榜样，为他们的成就欢呼喝彩，并觉得他们代表着真正的领导典范。 不过，他们确...  

用户评价

未成型的思想脉络体系。中国的古代早有涉及。 对于涉世未深的人有一定的参考价值。 还是看英文比较好。

读了三分之一就放弃了。。。没有想象中的好。以后再读可能会有不一样的感觉吧

有价值的内容太少，只读前两章就可以了。

沉静领导是一个很好的点。但是本书以案例展开，没有深度和系统性。

议题比较少见；策略几章略有所得。但从风险投资一章往后愈发暧昧；读到后面发现完全是自己傻了啊……这这这写了一本书不就是中庸之道么囧……某终于明白为什么财富会推这本了。因为在西方文化中这种风格比较少但是在天朝这种领导模型是主流啊OTZ