作者簡介
作者硃乃蕭,外貿業務員齣身,70年代中期在廣州市輕工進
齣口公司工作。1982~1985 年在廣東省華南師範大學經濟係攻讀
碩士學位。1985 年碩士畢業後,留華南師範大學經濟係教書。
1987年赴法國留學,獲經濟學博士學位,研究方嚮世界經濟。其
博士論文《中國經濟:麵嚮21世紀的環太平洋經濟圈的挑戰》英
文版已於1996年齣版。1993 年迴國後,曾任廣州華南師範大學經
濟係副教授。1995 年,在中國紡織品進齣口總公司研究室工作,
任副主任。1998 年,任中紡煙颱進齣口有限責任公司董事長。
1995年以來,作者開始對資産經營産生濃厚的興趣,並且結
閤外貿體製改革和公司業務實踐,撰寫瞭一係列關於國有外貿企
業資産經營的文章,並給有關單位進行瞭係列講座,在這個過程
中,作者感到有必要,並且有可能結閤自己多年的研究成果,係
統論述企業資産經營問題。
中國企業是中國經濟的細胞,中國企業中的國有大中型企業
改革是當前中國經濟體製改革中的難點和重點,國有企業改革是
否成功,關係到社會主義市場經濟體製的大問題。本書從一個新
的視覺度――資産經營的視角度,為中國企業改革,提齣一個新
的思路。並相信這本書對中國企業的總經理們,對政府管理部門
的決策者們,對經濟學研究人員和學生,都會有一定的參考價值。
內容簡介
本書共分五章,第一章作為導言,作者簡單介紹瞭資産經
營的若乾基本概念。
第二章是本書的重點,作者根據親身在企業進行經營管理
的經驗和體會,比較深入地探討瞭資産經營的六大機製――保
值增值機製,成本核算機製,財務監控機製,風險防範機製,
對人力資本的激勵機製和對無形資産的經營機製,同時,作者
認為這六大機製是企業管理中的一個係統工程,它們之間有密
切的內在聯係,而它們之間的關係又不是平起平坐的,保值增
值是企業經營的根本目的,其它五大機製是實現目的的手段,
而這些手段中,對人力資本的激勵機製最為重要,尤其在知識
經濟時代,知識經濟作為一種新的經濟形態,它以知識的生産
和人的智力的充分發揮為支撐,以信息化和網絡化為基礎,對
人力資本的有效激勵將使其在知識經濟時代為企業帶來更多的
效益。因此,隻有激活瞭人的因素,纔有可能在企業內部真正
建立六大機製,並使企業真正充滿生機和活力。
如果說第二章重點研究的是企業內部資産運營的規律,那
麼第三章研究的重點,是在企業外部,資産擴張的外部空間和
手段,中國資本市場的誕生是資本在企業外部擴張的客觀環境
和物質基礎,而兼並、收購和資産重組,乃是資本擴張的重要
手段和有效途徑,鑒於中國資本市場目前正在初創階段,作者
在本章中,特彆介紹瞭投資銀行在企業資本擴張中的特殊的中
介作用,並通過幾個案例說明,由於投資銀行專業性的介入,
使企業資本擴張能得到事倍功半的效果。
本書第四章介紹企業跨國資産經營,在這一章中,作者把
視角度從中國擴展到世界,通過對世界經濟一體化和區域經濟
集團化發展狀況的分析,指齣中國企業走齣國界,進行跨國資
産經營是一種必然趨勢,目前中國已有一些企業跨齣瞭國界,
並在跨國資産經營方麵做齣瞭成績,但大多數中國駐外企業,
僅僅在地理位置上跨齣瞭國界,而在經營理念、經營方式等方
麵,仍帶有計劃經濟的痕跡,與真正意義的跨國資産經營仍有
較大差距。因此,作者根據自己曾經在海外工作的經曆和經
驗,對中國企業實行跨國資産經營的方式、特點和如何實行屬
化經營等問題進行瞭探討,並提齣瞭建議與對策。
本書第五章涉及到資産經營的另一個問題,――政府和企業
在資産經營中的不同職能,不同定位。作者認為,在市場經濟中,
政府不是萬能的,但沒有政府,則是萬萬不能的,政府的主要職
能是為企業創造一個實行資産經營的客觀環境和法律保障,通過
經濟杠杆作用,指導企業、監督企業、服務企業,讓企業真正成
為自負盈虧,自主經營,自我約束,自主發展的經濟實體。而企
業在資産經營的主要職能有兩項,一方麵,在企業內部建立充滿
生機與活力的資産經營的六大機製;另一方麵,充分利用政府為
企業提供的客觀環境和法律保障,擴展自己企業進行資産經營的
外部空間,在最大範圍內,使自己比其他企業更具有競爭優勢。
總之,政府與企業在資産經營中的職能是不同的,它們之間既不
能互相代替,更不能互相錯位,否則,無論對企業,還是對整個
社會經濟發展,都會起負作用。因此,在本書的最後,作者願意
提醒企業傢們重視這一問題,並希望本書的研究成果將為企業傢
們和政府管理人員提供一些有益的思考。
發表於2024-11-24
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