凯特・姬南(Kate Keenan)是英国注册职业心理师,持有多个有关学科学位( B.Sc.,M.Phil.)及其他多项资历。她在1978年创立工业心理顾问公司――姬南研究所,协助在职人士发展潜能,及改善机构的管理。她为商业机构制定工作计划,助其辨察及解决管理上的问题,如招聘人员、个人评估,以至建立团队精神及态度调查等。她认为首要之务在训练管理层确立其本身的计划,从而使公司的资源得以发展及扩张。她喜欢开会,但坦认上持会议时如履如临。她发现借着强迫自己专注在相关问题上,会议会开得较一般为好,可以涵盖更全面的课题,亦更能掌握时间。
发表于2024-12-18
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