前言
报告小组
致谢
定义
绪论
什么是国有企业改革能够成功的原因订合同：哪些有效，哪些无效，为什么
如何促进改革和改善结果
第1章 政府仍在商务活动中发挥作用
尽管产权处置工作在不断深入，但国有企业部门仍然是庞大的
国有企业如何影响经济业绩
结论
注释
第2章 国有企业改革的成功与失败
成功与失败的衡量
哪些改革的特点使改革成功的国家脱颖而出？
产权处置和国有企业改革
使其他经济成分的增长超过国有企业：取代产权处置的另一种方式？
仅靠产权处置是不够的
通过竞争改善国有企业的业绩
硬预算约束
金融部门的改革
改变政府与国有企业经理人员之间的关系
结论
附件2.1关于国有企业市场向竞争开放和采取硬预算约束措施的改革
附件2.2金融部门的改革
注释
第3章 合同制：什么形式的合同起作用，什么不起作用，其原因是什么
激励因素如何相互作用以影响成果
与公共管理者的业绩合同
与私人经营者的管理合同
与私人所有者的限制性合同
结论
注释
第4章 国有企业改革的政治因素
评估条件I： 政治必要性
评估条件II：国有企业改革的政治可行性
评估条件III：国有企业改革的可信度
改革成功的原因和预测
结论
附件4.1国有企业改革的政治内容
注释
第5章 如何促进改革和改善结果
如何评判一国是否准备好进行改革
没有准备好国有企业改革的国家应做什么
准备好国有企业改革的国家应如何行动
如何处理无法处置的国有企业
结论
注释
外援的作用
统计附录
技术注释
· · · · · · (收起)