复苏

米切尔・李・马克斯是Joining Forces.org公司的负责人。公司的业务主要包括向公司管理者提供有关公司合并、重组等变革的咨询服务，提高团队效率，发展企业文化，实现预期的财务目标和战略目标等服务。马克斯曾在很多公司中担任顾问，包括美国在线、英国石油阿莫科、英特尔、美国辉瑞制药、美国银行等。马克斯还著有很多书籍和文章，其中包括《合作力》（Joining Forces: Marking One Plus One Equal Three in Mergers, Acquisitions, and Alliances）。

出版者:中信出版社

作者:米切尔・李・马克斯

页数:246

译者:毕香玲

出版时间:2004-08

价格:24.00元

装帧:平装

isbn号码:9787508602646

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在行业争夺日益激烈的当下，各家公司使出浑身解数，希冀通过合并、收购或裁员的方式谋求一条更具竞争优势的发展道路，然而结果往往令人大失所望。变革之后，高级管理者在四处寻找新机会；中层管理者苦苦地挣扎在高层和基层同事之间；普通员工则沉浸在失去往日战友的痛苦之中，缺乏足够的勇气和主动性向前迈进。世界知名管理顾问马克斯在书中指出，任何公司的变革既不意味着公司一定会摆脱低迷不振的经营局势，也不能保证转型必然带来突破性的后果。在任何变革之后，管理者只有摒弃过渡期产生的种种弊病，关注各层员工在复苏期的适应过程，建立充分的信息反馈体系，引导员工制定新的组织秩序，完美的复苏才会真正到来。