本書作者小艾爾弗雷德·D.錢德勒教授是美國著名的企業史學傢,任教於美國哈佛大學、約翰·霍普金斯大學、麻省理工學院等校,著有經濟和企業史書籍多種,如《策略與結構:美國工業企業史中的組成部分》(1962年)、《皮爾·杜邦和現代公司的創建》(1971年,閤著)。本書初版於1977年,是作者的主要著作,美國《紐約書刊評論》譽之為“……對經濟學和公司曆史研究的一個重大貢獻”。初版後僅四年已五次重印。<br>
發表於2025-03-31
看得見的手 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
這本書是當然的名著。但對Yahoo、Google這樣的新經濟公司來說基本無用,無法指導大公司如何在全球化時代競爭,也無法揭示中國的中小企業利用全球垂直分工的機會參與競爭並崛起。 中國的管理革命不在大企業,而在靈活、扁平化的中小企業,在其中纔能成長中國的“看得見的手”-...
評分感謝商務印書館。但翻譯實在不怎麼樣。 1.當管理上的協調比市場機製的協調能帶來更大的生産力、較低的成本和較高的利潤時,現代許多單位的工商企業就會取代傳統的小公司。 2.在一個企業內把許多經營單位活動內部化所帶來的利益,要等到建立起管理層級製以後纔能實現。 3.現代工...
評分這本書是當然的名著。但對Yahoo、Google這樣的新經濟公司來說基本無用,無法指導大公司如何在全球化時代競爭,也無法揭示中國的中小企業利用全球垂直分工的機會參與競爭並崛起。 中國的管理革命不在大企業,而在靈活、扁平化的中小企業,在其中纔能成長中國的“看得見的手”-...
評分摸索産業規律是很重要的! 其實看的見要放到時間和空間裏去看,看不見也要放到時間和空間裏去看。可能有人看到瞭,他堅持自己的認識,他可能就是成功留下來的那些企業創始人。 無論怎樣,都要堅持調查,堅持開放,堅持,也許,你就是哪個看的見人!
評分http://headsalon.org/archives/4285.html 速度改變世界 輝格 2012年11月26日 在他1937年發錶的著名論文《廠商的性質》(The Nature of the Firm)中,羅納德·科斯(Ronald Coase)曾指齣,人們之所以建立擁有許多雇員和復雜部門結構的企業,而不是像傳統商人那樣通過個人之...
圖書標籤: 管理 企業史 經濟學 經濟 錢德勒 商業 企業 管理哲學
第一,嚴重的技術限製,讓工商企業長期停留在最簡單的組織形態。1840年代開始的一係列技術變革,使得大規模生産和大規模銷售終於成為可能,企業的組織形態也隨之發生重大改變。 第二,為瞭應對空前龐大的業務規模和極其繁雜的管理作業,鐵路公司最先發展齣瞭層級製、職業化的經理人隊伍和現代會計製度,成為第一種真正意義上的現代大型企業。 第三,當製造企業實現大規模生産以後,需要建立采購、銷售、研發等配套部門,進一步擴大企業組織,最終發展成瞭具有復閤功能的現代大型工業企業。這標誌現代管理革命的完成。
評分拖瞭一年,終於讀完,25000餘字的筆記,仿佛塊壘落地。我跨過瞭一道“檻”,可這纔剛剛開始。/ 15
評分鐵路革命到大蕭條之前的美國企業史,堪稱經典,篇幅稍顯冗長
評分讀得不太明白,雲山霧罩的。就這麼著吧。
評分……棄
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