我在通用汽车的岁月：斯隆自传 2024 pdf epub mobi 电子书

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我在通用汽车的岁月：斯隆自传 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

艾尔佛雷德·P·斯隆（1875-1966），斯隆于1875年5月23日出生于美国康涅狄格州的纽海文，10岁时随父母搬迁到纽约，1895年毕业于麻省理工学院（他后来资助该学院成立了现在闻名世界的“斯隆管理学院”），获电子工程学士学位。

他的一生几乎都是在汽车行业中度过的。他于1918年加盟杜兰特先生（别克汽车的创始人）领导的通用汽车公司。1923年5月，继杜帮先生之后，成为通用汽车公司的总裁，之后，一直任通用汽车公司总裁，首席执行官、董事会主席至20世纪50年代。在他加入通用汽车公司时，公司正处于严重的危机之中，风雨飘摇，人们看不到公司的未来。在他领导通用汽车公司的几十年中，通用不但超越福特汽车公司成为了世界上最大的汽车制造商，成为世界上最大的产业集团之一，而且成为了美国经济的重要标志。

他在汽车行业五十多年的管理经验，不但使自己成为20世纪最伟大的企业家，成为职业经理人的榜样，而且，对管理理论的发展也做出了伟大的贡献。他对企业的组织结构、计划和战略、持续成长、财务成长以及领导的职能和作用的研究，对职业经理人概念和职能的首次提出，都对现代管理理论的形成和发展产生了极大的影响。

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发表于2024-12-26

我在通用汽车的岁月：斯隆自传 2024 pdf epub mobi 电子书

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我在通用汽车的岁月：斯隆自传电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

作为汽车行业的专业读者，这本书确实值得一读尤其是对GM多品牌形成的历史，经济上的原因的论述，值得深思

评分☆☆☆☆☆

本来打算力荐，考虑到实在是木有看懂，又觉得写的很好，所以给个推荐。这本书，是我读过的传记或自传里，最吃力的一本，每晚睡前看一点，好象用了二个多月时间，才断续看完。以后，有机会当再重看。 [缘起] 知道斯隆，是由于德鲁克的《旁观者》，对此人发生兴趣，20...

评分☆☆☆☆☆

不要看推销广告写的什么管理必读，经理人必读…… 实际上这就是一本说明文文体的通用历史。如果你只是一个中层经理人，那么完全么有必要看这书。看这书能起到作用的起码得是股份公司CEO和对公司能起到控制或重大影响的大股东吧。但那也未必。最好是汽车公司的。否则真心不知...

评分☆☆☆☆☆

真不容易，断断续续读了快一个月才把它读完，这本书对我有两个意义，一个就是我能按计划无论多枯燥把书读完而不放弃，其次就是我发现只要你把书读完，总会有收获的。回到这本书，的确很枯燥和难读，但斯隆老人家很用心，他一五一十的告诉你在这么庞大的工业公司体系中...

评分☆☆☆☆☆

这本书读起来不像是一部传记的书，却有一个自传式的书名。管理学大师彼得•德鲁克在序中说，阿尔弗雷德•斯隆认为这本书的目的不在于让人读起来“充满乐趣”，而是旨在建立一种职业——职业经理人，既然如此，为什么不起一个主题明确的书名，以让这本书在对管理实践的...

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出版者:华夏出版社

作者:[美]斯隆

出品人:

页数:408

译者:刘昕

出版时间:2014-1

价格:59

装帧:精装

isbn号码:9787508078922

丛书系列:

图书标签: 传记管理管理学商业企业史哈佛商业评论重点推荐人物传记职场

我在通用汽车的岁月：斯隆自传 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

只有屈指可数的商业著作能够历经数十年的考验而成为经典，毫无疑问，《我在通用汽车的岁月》，就是这样一本伟大的著作。管理大师彼得·德鲁克早已记不清曾经向多少人推荐过此书了：世界首富比尔·盖茨仍然坚持声称本书是所能读到的最好的商业著作；《商业周刊》把它放在“绝对必读书架”的第一名；《财富》杂志则把它列为2003年度CEO必读书。

《我在通用汽车的岁月》在1963年首次面市时，就立刻成为了超级畅销书。从那时开始一直到现在，它就一直被当作管理者的手册来使用，并被喜爱它的人视为“管理训练”的最好著作。这是一个其他商业人士所无法讲述的故事——它是在一个巨在产业中半个世纪的领导经历的结晶，是对许多戏剧性事件以及创造性的企业经营深刻深察的结晶。

当艾尔弗雷德·斯隆于1918年加入通用汽车之际，通用汽车正处在危难之时，人们看不到它的未来。现在，通用汽车是世界上最大的汽车集团，而且是美国经济的标志之一。

《我在通用汽车的岁月》对通用诸如计划和战略、持续经营、财务成长以及领导等企业基本的管理政策和战略概念的早期创新和发展进行了详细描述。

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我在通用汽车的岁月：斯隆自传 2024 pdf epub mobi 用户评价

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“通用汽车是一个工程组织。我们的工作是切削金属并通过这个过程来使之增值” 斯隆先生真是举重若轻啊（笑

评分☆☆☆☆☆

管理学的

评分☆☆☆☆☆

几乎算不上传记，全篇都是引用通用公司期间的经历来讲管理学，相当好的一本书。

评分☆☆☆☆☆

非常精彩的一本传记，从通用汽车公司的角度讲述了美国汽车工业的发展史。由别克、凯迪拉克等多家独立车企组合而成的通用汽车集团从一开始就有了可协调控制的分权体系，成立了很多委员会来协调集团总部与各个事业部的事务，让整个通用汽车既有灵活性又有协调性。汽车这一工业产品本身的演进发展也很有意思。从一开始面向普通大众出行的福特T型车，再到后来通用的年度车型和为每个人设计的个性化潮流汽车。汽车在交通工具的属性之外逐步增加生活品质、艺术品位和身份象征等多重属性，为每个人而设计。如今的手机行业发展似乎也走了一条相同的道路。

评分☆☆☆☆☆

《斯隆自传》，在这部作品里看到了斯隆和他的技术天才们一起，打造了一个客观的集体决策的组织，核心是可协调控制的分权体系，辅以红利的激励；分权提供了平台，红利提供了动力；

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