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薪酬体系设计实务手册 2024 pdf epub mobi 电子书

薪酬体系设计实务手册
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发表于2024-09-12

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出版者:
作者:孙宗虎
出品人:
页数:234
译者:
出版时间:2012-5
价格:34.00元
装帧:
isbn号码:9787115278623
丛书系列:

图书标签: 薪酬  人力资源  中国  HR   

薪酬体系设计实务手册 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《薪酬体系设计实务手册(第3版)》结合企业实际，按照不同级别和不同人员的岗位特点详细介绍了薪酬体系设计的相关内容，主要包括薪酬制度体系设计，津贴、奖金与员工持股计划设计，员工福利体系设计，特殊条件下员工薪酬体系设计，经营管理人员薪酬体系设计，专业技术人员和销售人员薪酬体系设计，一线生产人员薪酬体系设计以及新进员工薪酬体系设计等。

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薪酬体系设计实务手册 2024 pdf epub mobi 用户评价

评分☆☆☆☆☆

看的是第四版（和前两本相比增加了互联网企业）。提供了不少思路。如有需要者可以根据其大纲脉络横向比较国内外企业薪酬；纵向行业内部比较。

评分☆☆☆☆☆

公平、竞争、激励、经济 薪酬不仅仅指“工资”，而英文一般说“Benefit”更为准确。

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公平、竞争、激励、经济 薪酬不仅仅指“工资”，而英文一般说“Benefit”更为准确。

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