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发表于2025-02-26

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击掌为盟 电子书 读后感

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出版者:电子工业出版社
作者:[美]肯.布兰佳
出品人:
页数:160
译者:张春波 张疆
出版时间:2003-10
价格:25.00
装帧:精装
isbn号码:9787505391185
丛书系列:

图书标签: 管理  团队  合作  项目管理  领导力  美国  职场  心理学   


击掌为盟 2025 pdf epub mobi 电子书 图书描述

本书用一则感人至深的故事,阐述了团队精神的至关重要性,并演示了如何打造出一支成功团队的过程。

本书讲述了伦艾·福斯特——一个在工作上独步天下的人所经历的起起落落,通过他的亲身经历揭示了成功团队必备的四个要素。艾伦?福斯特是一个个人业绩突出的产品销售人员,但是由于缺乏团队精神被解雇了。他的老板解释说:“我的确需要优秀的产品销售人员,但是我要求这些优秀的销售人员同时也要具备团队精神”。无奈,艾伦只好吞下这难咽的苦果。

失魂落魄的艾伦带着儿子去参加冰球比赛,发现儿子所在的河曲勇士队同样缺乏团队合作的精神。冰球队两名不堪重负的教练得知了艾伦的处境,盛情邀请艾伦加入了教练组,。艾伦发现自己的作务竟然是教这些孩子们-同时也是教自己-如何做好团队配合。艾伦找到一位朋友-前女子篮球队的教练,她也是“迄今为止赢得州冠军次数最多的一个教练”。在她的帮助下,艾伦和他的河曲勇士队开始了神奇的团队合作,并且认识到“一个人的智慧永远比不上一群人的智慧。”

《击掌为盟》一书的风格简练、通俗易懂。对那些掌握团队合作理念、发挥团队合作力量的人来说,这是一本必读的经典之作。

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肯布兰佳的书,迄今为止最喜欢的作者,读过他的大部分书,都很赞,从此喜欢了他这种通过故事叙述一个道理的方式

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用小说体讲述了一个没有团队意识的超级销售员被辞退后,通过做中学冰球教练,球队夺冠,他明白团队精神的故事。 其中提到卓越的团队四大特点:目标清晰一致,成员技术过硬,团队精神,反复奖励和确认。确立/发挥/打造/坚持 这种畅销书的写法,值得学习。

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看完了,很不错的一本书。通过讲故事,讲经验,结合事例,讲述了团队的重要性及建设过程。解答了我目前头脑中的疑问。希望像韦瑟比这样有智慧的老人可以多一点。那么这个世界上的幸福和智慧就会多一点。 而我意识到并不是像韦瑟比这样有智慧的老人少了,而是像艾伦这样问问题的成年人比有智慧的老人少了!

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