公有制企业股份合作制改革读本

出版者:中共中央党校出版社

作者:吴泉发

页数:244

出版时间:1998-02

价格:14.80

装帧:平装

isbn号码:9787503516719

目录信息

目 录
第一章 什么是股份合作制
第一节 股份合作制的含义
一、合作制企业制度简述
二、股份制企业制度简述
三、股份合作制的含义
第二节 体现股份合作制基本模式的六个基本原则
一、股权设置原则
二、分配原则
三、股权流动原则
四、民主管理原则
五、公共积累原则
六、有限责任原则
第三节 股份合作制与合作制 股份制的比较分析
一、股份合作制与合作制的联系与区别
二、股份合作制与股份制的联系与区别
第四节 股份合作制与建立现代企业制度
第二章 我国股份合作制实践
第一节 我国股份合作制的发展
第二节 实施股份合作制的意义和作用
一、有助于推动思想解放
二、有助于公有制中小企业实行政企分开
三、有助于缓解资金制约瓶颈
四、有助于堵塞跑、冒、滴、漏、降低生产成本
五、有利于县市域经济基层经济和社会稳定
第三节 我国推行股份合作制实践的主要做法
一、原有国有中小企业改建
二、原集体（包括乡村和城镇）企业改建
三、联营组建
四、个体筹资新建
五、社区企业和社员组建
六、街道企业和居民组建
第四节 当前股份合作制实践中存在的制约因素与
主要问题
一、影响我国股份合作制实践的深层制约因素
二、存在的主要问题
第五节 关于股份合作制实践中的一些重点难点问
题
一、“一股就灵”“一哄而起”可不可行？
二、公有制中小企业改制股份合作制以后，政府对企业
的主管关系应不应该剪断？
三、切实提高对股份合作制的理论研究水平和质量
四、要不要尽快出台一个关于企业股份合作制建设的
具体的指导性文件
第六节 股份合作制的发展变化趋势
一、股份合作制的发展预测
二、股份合作制的变化预测
第三章 股份合作制企业组织和运营机制
第一节 股份合作制企业组织机构设置
一、股份合作制企业基本组织框架
二、股份合作制整体及内部机构设置相互之间的权能
关系
三、股份合作制企业的行为原则
第二节 股东大会――一企业的最高权力机构
一、股东大会的含义
二、股东大会的类型
三、股东大会的召集
四、股东大会的决议
五、股东大会的职权
第三节 董事会――企业的最高领导 决策机构
一、董事会的组成
二、董事会的权限
三、董事会的决策
四、董事长――企业的‘一把手’
第四节 监事会――企业的最高监督机构
一、监事会的组成
二、监事会的权限
第五节 厂长（经理）――企业最高行政首脑
一、厂长（经理）的产生
二、厂长（经理）的职权
第四章 股份合作制企业创立实务
第一节 创立过程
第二节 企业章程
一、企业章程的特点
二、企业章程的主要内容
第三节 资产评估
一、准备知识――资产与资产评估
二、资产评估的主要内容
三、公有制中小企业改制股份合作制企业的两种资产评
估方法
第四节 股份设置
一、股份设置原则
二、股份设置中的股种选择及比例确定
第五节 股权管理
一、股权证
二、股权证印发
三、股权证流动
第六节 利润分配
一、分配原则
二、分配内容
第七节 股份合作制企业的变更 终止和清算
一、变更
二、终止
三、清算
第五章 组建股份合作制企业实际操作文本范例和实例
第一节 申请书文本范例
第二节 发起人协议书文本范例
第三节 改制报告文本范例
第四节 可行性研究报告文本范例
第五节 资产评估报告文本范例
第六节 招股说明书文本范例
第七节 《股权证书》文本范例
第八节 《企业章程》文本实例
第六章 为股份合作制创造良好的生态经济环境
第一节 彻底实行政企分开
一、发展股份合作制经济 必须彻底实行政企分开
二、政企关系的根本问题是物质利益问题
三、如何搞好政企分开
第二节 实现社会生活法治化
一、市场经济呼唤社会生活法治化
二、建立和加强市场经济立法
第三节 培育和完善市场体系
一、市场体系的内涵
二、建立 培育和完善市场体系的必要性
三、建立和培育市场体系的途径
四、市场体系的构成与完善
第四节 社会保障体系
一、社会保障的作用
二、社会保障的原则
三、社会保障的基本内容
四、社会保障体系的建立与完善
第五节 政府职能与政府机构设置
一、市场经济体制下的政府职能
二、市场经济体制下的政府机构
三、社会中介组织
四、公务员制度
第七章 来自西方发达国家的启示
第一节 大力扶持中小企业，是西方发达国家经济
政策的重要侧面
一、德国政府的扶持政策
二、日本政府的扶持政策
三、韩国政府的金融扶持
四、美国政府的扶持措施
五、欧盟扶持中小企业的八条新措施
第二节 经验总结
一、把“扶小帮小”用法律形式固定下来 理直气壮
地扶持帮助中小企业生存发展
二、提高“扶小帮小”的政策水平 有效地扶持中小
企业生存发展
三、建立专业机构 分工合作 一心一意地扶持中小
企业生存发展
四、鼓励小企业“基地化”专业化 实事求是地扶持
中小企业生存发展
第三节 西方国家对中小企业的扶持，对我国股份
合作制实践的深刻启示
一、包含股份合作企业在内的中小企业 是中国劳动
人民的衣食父母 这是社会主义中国最大的道
理
二、把股份合作制实践权利完全交给企业职工 是社
会对股份合作制的最大关怀
三、股份合作制与所有制问题 没有任何直接联系
附录：中央和地方有关指导性政策法规
关于放开搞活国有小型企业的意见
关于发展城市股份合作制企业的指导意见
北京市股份合作制企业暂行办法
天津市城镇企业股份合作制试行办法
上海市国有小企业改组股份合作制试点办法
上海市体改委等八部门关于进一步发展本市股
份合作制企业的实施细则
河南省城镇集体企业实行股份合作制的暂行
办法
关于《河南省城镇集体企业实行股份合作制的
暂行办法》的几点说明
诸城市体改委关于企业股份制试点实施方案
后记
· · · · · · (收起)

用户评价

我比较关注企业管理和人力资源角度的读者，这本书的视角应该会给我们带来一些新的思考。在讨论股份合作制改革时，员工和管理层的角色转变是核心议题之一。如何通过股权激励机制，真正做到“为员工赋能”，让大家从“被管理者”转变为“所有者”和“经营者”？这不仅仅是财务上的调整，更是管理理念的革新。我期待书中能有对不同激励工具（如虚拟股权、限制性股票等）在合作制企业中的应用效果的探讨，以及如何构建一种更加扁平化、更具参与性的公司治理结构，让企业的内生动力真正被激发出来。

这本新出的读本，据说内容挺丰富的，我拿到手还没来得及细看，但从封面设计和宣传来看，感觉它对当前经济体制改革中的一些热点问题很有触及。比如，很多朋友都在关注国有企业混合所有制改革的具体路径和实践案例，这本书应该会在这方面提供一些深入的分析吧。毕竟，如何平衡效率与公平，如何实现国有资产的保值增值，同时又能激发企业活力，这些都是当前经济领域绕不开的话题。我希望能从中找到一些启发，了解不同地区、不同行业在股份合作制改革中的经验教训，特别是那些成功转型、实现可持续发展的企业模式。毕竟，理论研究再好，实践中的案例才是最能说明问题的。

最近在关注基层治理和集体经济发展的朋友圈里，这本书的名字频繁被提及，说它对理解如何激活农村集体资产、如何构建现代化的合作组织形式有独到的见解。我个人对这部分内容特别感兴趣，因为传统的集体所有制模式在市场经济大潮下，确实面临着转型升级的压力。这本书如果能梳理出一些可操作的股份合作制实践模型，对于推进乡村振兴战略无疑是很有价值的。我猜想，它可能不仅仅停留在宏观政策解读层面，还会深入到具体的操作细则，比如股权的量化、收益分配的机制设计，以及如何平衡不同利益主体的诉求，这才是改革能否顺利推进的关键。

对于一个长期关注经济史和社会变革的观察者来说，任何涉及所有制变革的书籍都值得细读。股份合作制改革，在我看来，是中国特色社会主义市场经济体制构建过程中一个非常独特的试验田。它试图在公有制基础之上，嫁接市场经济的活力和现代企业的组织形式。我很好奇，这本书是如何定位这一历史进程的？它会不会深入剖析改革过程中遇到的阻力，比如传统观念的束缚、利益固化的挑战，以及如何通过制度创新来破解这些难题。期待它能提供一个既有理论深度又不失历史厚度的分析框架。

说实话，我对这种带有“读本”性质的书籍，通常会抱持谨慎乐观的态度。它们往往需要在政策解读的准确性、理论阐述的深刻性以及面向实践的可操作性之间找到一个微妙的平衡点。如果这本书能做到条理清晰，用浅显易懂的语言将复杂的产权制度和分配关系讲明白，那就太棒了。我希望它不是一本晦涩难懂的学术专著，而是一本能够帮助基层干部、企业管理者乃至普通员工理解改革实质、掌握基本规则的实用指南。成功的改革，离不开自上而下的清晰指引和自下而上的积极响应，这本书如果能在搭建沟通桥梁上有所建树，那它的价值就无可估量了。