《组织行为学》共8 章,分别从个体心理、群体心理、群体动力、领导者等角度,论述了心理和行为、组织和行为的内在联系及相应规律,论述了与组织行为有效性相关的信息沟通、组织变革与发展等问题,并将组织价值观、组织风气等文化因素引入对组织行为的分析。
大学时期的课本,现在的工作之余的读物;读书的时候只会在临近考试的时候拿出来研读一个月,现在成了能够给自己醍醐灌顶的济世良方。此一时,彼一时啊。
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组织行为学就是垃圾。这种东西是个人就会,也能写本书。
评分有点不好懂
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