《靠製度提升執行力》緊扣製度和執行之間的密切聯係,用經典的案例和全新的視角,重點闡述瞭靠製度提升執行力這一富有建設性的管理課題,從而為各行業各層級管理者在有效提升團隊執行力方麵提供瞭嶄新務實的思維角度和具有可操作性的方法指導。
發表於2025-02-25
靠製度提升執行力 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
要想切實激發優秀員工的積極性,通過建立有效的薪酬製度不啻為一條有效的途徑。 現代人力資源更加強調以人為本,改革內部薪酬分配製度,完善人纔激勵機製,建立與企業發展戰略相適應、對外競爭力強、對內激勵充分的薪酬分配體係,使人力資源成為企業參與市場競爭...
評分要想切實激發優秀員工的積極性,通過建立有效的薪酬製度不啻為一條有效的途徑。 現代人力資源更加強調以人為本,改革內部薪酬分配製度,完善人纔激勵機製,建立與企業發展戰略相適應、對外競爭力強、對內激勵充分的薪酬分配體係,使人力資源成為企業參與市場競爭...
評分製度不是為瞭掛在牆上看的,也不是鎖在檔案櫃裏的一紙文件,製度是一種管理,是一種責任、規劃、秩序、機製,甚或是命令。一些好的規章製度非常科學嚴密,但在執行過程中卻像是一拳打在棉花上,不能落地生根。因此,製度的執行不是一個錶象問題,要達成“提高執行力”的目標,...
評分製度不是為瞭掛在牆上看的,也不是鎖在檔案櫃裏的一紙文件,製度是一種管理,是一種責任、規劃、秩序、機製,甚或是命令。一些好的規章製度非常科學嚴密,但在執行過程中卻像是一拳打在棉花上,不能落地生根。因此,製度的執行不是一個錶象問題,要達成“提高執行力”的目標,...
評分管理就有規矩,管理就有製度,管理就有約束,管理就有人覺得自己不快樂。實際是有瞭這樣嚴肅的愛,企業裏的人纔能按照企業的要求,盡自己最大的努...
圖書標籤: 企業製度 管理方式 職場 執行
製度是執行之母,執行是成功之基!
評分製度是執行之母,執行是成功之基!
評分製度是執行之母,執行是成功之基!
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