发表于2024-09-12
成功人生的77个提案 2024 pdf epub mobi 电子书
这本书准确的名字应该叫《日本战后77巨头的成功故事》。与我预想的内容差了十万八千里。讲的是日本的77位大公司创业者的成功小故事,包括SonyNEC三洋等公司,时间集中在二战前后。感觉像是翻译了日本的一本老书,却冠以原创的名字。 但是瑕不掩瑜,这些成功故事依然给我们很...
评分这本书准确的名字应该叫《日本战后77巨头的成功故事》。与我预想的内容差了十万八千里。讲的是日本的77位大公司创业者的成功小故事,包括SonyNEC三洋等公司,时间集中在二战前后。感觉像是翻译了日本的一本老书,却冠以原创的名字。 但是瑕不掩瑜,这些成功故事依然给我们很...
评分这本书准确的名字应该叫《日本战后77巨头的成功故事》。与我预想的内容差了十万八千里。讲的是日本的77位大公司创业者的成功小故事,包括SonyNEC三洋等公司,时间集中在二战前后。感觉像是翻译了日本的一本老书,却冠以原创的名字。 但是瑕不掩瑜,这些成功故事依然给我们很...
评分这本书准确的名字应该叫《日本战后77巨头的成功故事》。与我预想的内容差了十万八千里。讲的是日本的77位大公司创业者的成功小故事,包括SonyNEC三洋等公司,时间集中在二战前后。感觉像是翻译了日本的一本老书,却冠以原创的名字。 但是瑕不掩瑜,这些成功故事依然给我们很...
评分这本书准确的名字应该叫《日本战后77巨头的成功故事》。与我预想的内容差了十万八千里。讲的是日本的77位大公司创业者的成功小故事,包括SonyNEC三洋等公司,时间集中在二战前后。感觉像是翻译了日本的一本老书,却冠以原创的名字。 但是瑕不掩瑜,这些成功故事依然给我们很...
图书标签:
《用对策略管对人》观点独特鲜明,阐释精练透彻,寓意深刻隽永。无论是对企业老总,还是对一般公司主管,《用对策略管对人》都是一部不可多得的参阅读本。现代管理事实表明,你的下属和团队,如果不适合本企业发展战略的要求,即使一个个是“野狼”、“猛虎”,那对你来说也是一个个无用的废物。特别是当你们的思想和合作力是相抵触的时候,结果会是1+1<2,甚至是1+1<0。所以,我们提出不但要“用对策略”,而且更要“管对人”的管理思想。而这恰恰就是一个管理者所必须拥有的“聚魂精神”。
因为人是做企业的人,是干事业的人,更是一个企业和一项事业成长和发展的“魂”,管不对人,那么这种“魂”就会散,就会死,接着就是企业倒闭,事业破产。用一句话来表述就是“有魂则聚,无魂则散”。
因此,一个管理者。与其说在管理人和事,不如说在聚集一种“魂”。
管理者的这种“聚魂精神”就是能将一群柔弱的“绵羊”训练成一支“雄狮飞虎”的团队,能将一个个“庸才”变成同舟共济、荣辱与共的得力干将,更精彩的是能将一群“野狼”、“猛虎”训练成一支战无不胜、坚不可摧、效率高速的超级团队。
成功人生的77个提案 2024 pdf epub mobi 电子书