本本书屋

 本本书屋 logo

中国企业集团人力资源管理战略研究 2024 pdf epub mobi 电子书

中国企业集团人力资源管理战略研究
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

中国企业集团人力资源管理战略研究 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

中国企业集团人力资源管理战略研究 电子书 图书目录

下载链接在页面底部


点击这里下载
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-30

中国企业集团人力资源管理战略研究 2024 pdf epub mobi 电子书

中国企业集团人力资源管理战略研究 2024 pdf epub mobi 电子书

中国企业集团人力资源管理战略研究 2024 pdf epub mobi 电子书


喜欢 中国企业集团人力资源管理战略研究 电子书 的读者还喜欢


中国企业集团人力资源管理战略研究 电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价
出版者:南京大学出版社
作者:赵曙明
出品人:
页数:344
译者:
出版时间:2003-2-1
价格:22.00
装帧:精装(无盘)
isbn号码:9787305038488
丛书系列:

图书标签: 人力资源   

中国企业集团人力资源管理战略研究 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

本书从中国企业集团与人力资源管理的关系入手，系统地阐述了企业集团的概念以及中国企业集团的起源和发展，对人力资源管理的产生、演变过程以及各地区人力资源管理的特色进行了回顾。从国际比较的视角阐述了人力资源管理的起源、各地区人力资源管理的特色，以及人力资源管理历史。针对企业集团人力资源管理的特点，从理论上探讨了人力资源管理战略和战略人团资源管理的概念，从而进一步分的了不同发展阶段、不同发展战略的企业集团对人力资源管理的不同要求。从战略人力资源一致性和灵活性的角度，探讨了企业集团人力资源管理的特性，并针对人力资源与持续竞争优势的问题提出了人力资源以及异性、不可模仿性、不可替代性为主要特征的稀缺人力资源概念。从中国企业集团资源管理入手，紧扣“中国企业集团人力资源战略研究的研究主题，研究了中国企业集团人力资源管理的制度、人才流动、人力资源培训、绩效评估、薪酬管理、企业文化等方面的问题，并针对部下提出了对策和建议。本书最后还针对中国企业集团人力资源管理发展的需 ，提出了中国企业集团人力资源管理战略以及中国企业集团人力资源管理评估体系的构建。本书适合大专院校以及社会科学研究部门的师生，尤其是研究生、MBA、EMBA学员和企业经理人员、政府人事管理干部阅读参考。

中国企业集团人力资源管理战略研究 2024 pdf epub mobi 电子书
中国企业集团人力资源管理战略研究 2024 pdf epub mobi 电子书
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

中国企业集团人力资源管理战略研究 2024 pdf epub mobi 用户评价

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

中国企业集团人力资源管理战略研究 2024 pdf epub mobi 电子书

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接




相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有