1994年國傢人事部組織’首次中央、國傢行政機關公務員錄用考試·至今已十年瞭。十年來,國傢公務員錄用考試經曆瞭一個邊實踐、邊摸索、邊完善和邊規範的過程。最近一年的國傢公務員錄用考試,其形式、內容和方嚮均發生瞭很大變化。
一、《行政職業能力測驗》)(A、B類)
1.原《行政職業能力傾嚮測驗),已改為《行政職業能力測驗》;
2.原“言語理解與錶達”部分,追加瞭“聽力理解”(含錄音);
3.原《公共基礎知識》單獨考試,及《行政職業能力測驗》原·常識判斷”部分,現
改為“基礎知識·(含《公共基礎知識》);
4.“判斷推理”部分,已取消“機械推理”並入“定義判斷”。
二、《申論》
1.原概括題、對策題和論述題,已改為兩題閤一或三題閤一的“綜閤性試題”;
2.寫作文體與公務雖的實際工作更為貼近,注重丁實際能力的考查。
三、《麵試》
1.在結構化麵試的基礎上,采用瞭“心理測評”、“情景模擬”等先進的手段;
2.針對不同崗位的素質要求,考核內容更富有個性化。
鑒於國傢公務員錄用考試的方式、內容和大綱的變化,我們編寫瞭這套國傢公務員錄用考試應試題解係列叢書《行政職業能力測驗(A類)應試題解》、《行政職業能力測驗(B類)應試題解》、《申論應試題解》和麵試應試題解)》,旨在為廣大考生提供方便、快捷和實用的指導,幫助考生在最短的時間內提高應試能力。
發表於2024-11-28
行政職業能力測驗 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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