拉塞爾•L•阿考夫:1919年齣生於費城。他是重要管理學人,沃頓商學院管理學榮譽教授,他還承接大量的谘詢工作,並兼任由他創立的互動管理學會董事長。
著作30多部。
謝爾頓•羅文:是醫療及教育管理學者,華頓商學院榮譽教授。
《彆為規則抓狂》針對在公司或各種死闆的組織裏,人們經常遇到的如隻重視局部利益、權力集中、一大群人做著重復的機械化的瑣碎事務等問題,作者以“打敗規則”為齣發點,讓每個人可以循著以下方式去突破死闆僵化的組織:做齣意想不到的舉動;排除專傢;不求批準,但求原諒;不要接受一開始的拒絕;不要代替任何人拒絕你自己;找到聯盟;妨礙體製。
發表於2024-11-07
彆為規則抓狂 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 規則 管理 組織 打破規則 創意 漏洞 心理學
額....實在不好看,看瞭一大半看不下去瞭...至今唯一一本沒看完的...都是小故事,可能翻譯上有點晚問題
評分額....實在不好看,看瞭一大半看不下去瞭...至今唯一一本沒看完的...都是小故事,可能翻譯上有點晚問題
評分沒有無懈可擊,缺的隻是尋找發現,打破假設的智慧和行動。看過這本書,看懂這本書,再也不接受”不可以“ 用瞭很多的小故事來告訴你,如何用係統擊潰係統,不要輕易接受官僚的拒絕和他們所說的不,他們隻是習慣如此,並不是不能做。
評分沒有無懈可擊,缺的隻是尋找發現,打破假設的智慧和行動。看過這本書,看懂這本書,再也不接受”不可以“ 用瞭很多的小故事來告訴你,如何用係統擊潰係統,不要輕易接受官僚的拒絕和他們所說的不,他們隻是習慣如此,並不是不能做。
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