张建华,中国红色管理的开创者,中国著名企业组织建设专家。现任世界500强企业中远集团研究发展中心高级研究员。15岁入伍,在原中国工农红军红一方面军“红一师”开始军旅生涯,20余年时间,从普通士兵到上校军官;从世界500强企业基层员工到高管。现为清华大学国际工程项目管理研究院、大连海事大学、首都经贸大学、中山大学客座教授, 《中国商业评论》编委,中央电视台《对话》节目嘉宾。曾应邀为中央党校、国防大学、国家行政学院、中国(浦东)干部管理学院、国务院国资委、军委空军指挥学院、中国出版集团、中国国家电网、中石油、中石化、中国电信、中国移动、中国联通、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国人寿保险、平安保险、联想集团、神州数码、海尔集团、蒙牛集团、安利公司,以及四川、河北、云南、内蒙古、上海等政府机关进行培训讲座。主要著作: 《向解放军学习——最有效率组织的管理之道》《骨干是折腾出来的》《成绩是总结出来的》《好兵是摔打出来的》《能力是证明出来的》《企业员工的三大纪律八项注意》《企业生存的第四种理由》《生存——繁荣时代的中国企业管理实践》《富过三代——中国家族企业如何培养接班人》等。
发表于2024-11-07
向解放军学习 2024 pdf epub mobi 电子书
成功必有道理《向解放军学习》 中国人民解放军的确是近现代中国最成功,最有效率最有生命力的一个组织,解放军的成功肯定有其独特的意义。想当年八一南昌起义的时候,共产党的队伍其实脱胎与国民党,当时打的旗号依然是国民革命军,直到三湾改编,这支队伍才成为党真正领...
评分“向解放军学习”这个观念值得提倡。 可惜作者似乎没有掌握解放军组织、管理、领导等各方面的本质精神,只是粗浅地选取了一些表面性东西,并嫁接着管理学通俗读物内容。个人觉得全书除了“向解放军学习”这个理念值得肯定外,整本书内容拼凑,不成体系,缺少深度或新意。
评分利用周末的时间终于把这本单位发的书给看完。这边确实是一本值得大家花些时间好好好和慢慢的通读一遍的好书。以前我们对解放军的了解其实还是停留在表面的一个大概情况的了解。通过这本书我们对解放军你能有一个很深入地了解。解放军能够从小到大由弱到强,不断的取得一个一个...
评分成功必有道理《向解放军学习》 中国人民解放军的确是近现代中国最成功,最有效率最有生命力的一个组织,解放军的成功肯定有其独特的意义。想当年八一南昌起义的时候,共产党的队伍其实脱胎与国民党,当时打的旗号依然是国民革命军,直到三湾改编,这支队伍才成为党真正领...
评分利用周末的时间终于把这本单位发的书给看完。这边确实是一本值得大家花些时间好好好和慢慢的通读一遍的好书。以前我们对解放军的了解其实还是停留在表面的一个大概情况的了解。通过这本书我们对解放军你能有一个很深入地了解。解放军能够从小到大由弱到强,不断的取得一个一个...
图书标签: 管理 向解放军学习 中国式管理 执行 管理学 好书 西点军校 知识-管理学
《向解放军学习—最有效率组织的管理之道》回答了1000余万各类企业面临的关于市场、竞争、制度建设、传承、员工忠诚、“判将”与“判军”等等问题;告诉政府机关、事业单位等各类组织管理者,从中汲取宝贵营养,以提高工作效率,加速组织成长;激励数千万现役和复转军人:做一名好军人,同样能做一名优秀的企业家。
解放军创立之初,只有几个人、一个信念、一面旗帜,但在近80年的发展历程中,这个先后有数千万人参加的组织改变了中国社会,并影响了世界。毫无疑问,在执行缔造者所赋予的使命、在制度建设、在人才培养、在自主变革等方面,解放军是管理效率最高的组织。
联想、华为、万科、海尔、杉杉、双星、宅急送等等中国最优秀的企业由复员军人创建;柳传志、任正非、王石、张瑞敏、郑永刚、汪海、陈平、宁高宁等中国20余年最优秀企业家曾是这个组织中的一员。
认真读过管理学的第一步书。日事日毕,日清日高。
评分如何沟通,如何激励,讲的还不错
评分党卫军狂热分子自鸣得意的重口味垃圾书!了解89年的扒平米事件之后再读这种大毒草几乎能把人恶心死。。。不想活的自杀者不妨读一读,比新闻联播和“建国大液”的杀伤力还强100倍!
评分领导要求。。。
评分生搬硬套,贻害无穷
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