·關注招聘的時間、地點選擇
·如何在招聘會上招人?
·走齣招聘的經驗“壁壘”
·“外部招聘”與“內部招聘”敦優敦劣?
·招聘麵式的STAR技巧
·招聘過程中的能力測試
·人纔招聘中的筆記分析技術
本書是《現代人力資源管理叢書》中的一本,主要探討企業如何獲取自己所需要的閤適的人力資源。全書共分11章,重點闡述瞭招聘與選拔在人力資源管理係統中的地位與作用;招聃與選拔的兩項基礎性工作——工作分析與人力資源規劃;招聘的策略與工作流程;招聘的主要工作——招募、選拔、錄用與評估;常用的選拔方法——心理測驗、麵試與情景模擬。
發表於2024-11-30
招聘與選拔 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 人力資源
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