《360度反饋 方法與案例》的讀者對象為企業中高層管理人員、人力資源管理人員及相關領域的研究人員。作者通過多年的研究和實踐,對360°反饋這種組織變革的工具做瞭詳細的論述。書中引用瞭大量的親身經曆的案例和數據,用事實和可觀察的結果對360°反饋進行瞭研究。作者采用先解決意識問題,再解決實踐問題的次序展開全書的內容。書中分析瞭360°反饋産生的原因、實施的目的、作用的依據和 企業中的定位等。另外,作者還提齣瞭非常具有指導意義的一些評價標準和實施方案。
發表於2024-11-25
360°反饋 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 反饋 職場 溝通 人力資源管理 紙質書 管理 360度反饋
360°反饋 2024 pdf epub mobi 電子書 下載