基恩·泽拉兹尼是世界著名管理咨询公司——麦肯锡公司负责形象化沟通的主管。在麦肯锡公司,他和他的管理咨询同事们一起创造、设计和排练演示。
发表于2024-12-25
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我是抱着向麦肯锡的精英们学习的态度来拜读这本书的,结果跟预期有些差距。这本书对于刚进职场的小白帮助会更大些。 欧美人的思路跟我们真的很不一样。第一,无论多小的事都能写本书;第二,无论多小的事,都要分类,找规律,得出forumula。以后,万事万物皆可套用。哪里像我们...
评分 评分 评分这本书就在我的办公桌上。 老板送的,说,内容不错,但是素材很一般,你学学里面的一些原则和方法就好了。 在有标准VI的公司,有些东西很难用到。 不过意识是通的。
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这本书提供了许多无效、不力的图表演示,举例说明如何加以改进;怎样为多数听众制作省时省钱的演示板;设计了许多实用的项目和练习,以帮助人们掌握每一个重要的概念。
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评分通过《金字塔原理》了解此书,想读
评分确定主题-5种对比关系-5种基本图表形式,其他都是在这上面的演化延伸。图表关键点:1、简洁 2、清晰
评分虽然一旦标准化就难以突破极限 但……你得先做到及格不是~
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