·“一分钟管理”被认为是现代医学和行为科学运用于人员管理方面的 成功经验,它采用的方法简单,而且行之有效,成为世界上最受欢 迎的管理方法之一。·所谓一分钟管理,并不是说一分钟就能完成你作为一位经理所需要 完成的所有事情,有些问题如确定目标这样的关键问题,就可能不只 花一分钟。一分钟管理只不过是一种说法而已。就是说,当一名经 理,并不像你所认为的那样复杂,也不像你所想像的需要那么长时 间。说一分钟管
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