崗位設計、職位說明書、任職資格說明是招聘、培訓、人員調配、薪酬及績效管理的基礎。本書囊括瞭大多數企業工作分析和職位管理方麵的成功經驗，並在此基礎上給齣瞭切實可行的職位及員工手冊的標準範本，供企業在選人、用人、育人時參考使用。
具體描述
讀後感
雖然有點走馬觀花，但對HR人員來說，職位說明和一些薪酬設計的還是有相當不錯的參考價值。 這階段在找工作，看到有關銷售的職位的一些說明。對銷售代錶，銷售經理，銷售工作師，客戶代錶，銷售助理，渠道經理，銷售主任，電話銷售代有，促銷員等職位的區分較分明晰。 但在實際...
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