對於中國的企業來說,福利管理一直都是一個並不輕鬆的話題。計劃經濟條件下,我國的企業一直在奉行著“低工資、高福利”政策,員工在領取低工資待遇條件下,享受著全方位的福利;企業則大力興辦福利事業,從食堂,到子弟學校,到醫院,即便是一個規模很小的企業也“肝膽俱全”,企業辦紛紛建起一個除生産、經營之外還包辦員工“從搖籃到墳墓”一切福利的企業社會。以至於八十年代初期,一位美國學者來中國某國有企業考察時驚呼:你們企業居然除瞭火葬場之外一切都有!
發表於2024-11-27
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